Conform Economica: Guvernul a aprobat ocuparea a peste 240 de posturi vacante în cadrul unor companii energetice de stat strategice, decizie care vine cu o alocare financiară suplimentară pentru cheltuieli salariale. Măsurile vizează TRANSELECTRICA, TRANSGAZ și HIDROELECTRICA, fiind justificate de necesitatea asigurării operării în condiții de siguranță și de dezvoltarea activității.
Angajări masive în companiile energetice
Societatea Națională de Transport Energie Electrică (CNTEE) TRANSELECTRICA S.A. va putea ocupa posturile vacante existente la finalul anului 2025, conform unei hotărâri guvernamentale. Această decizie se traduce printr-o majorare a cheltuielilor salariale cu 12.278.000 lei, începând cu luna august 2026, în etape. Compania, care nu înregistra pierderi sau plăți restante la sfârșitul anului trecut și nu estimează astfel de probleme pentru 2026, își va finanța integral activitatea și dezvoltarea din venituri proprii, nefiind generate dezechilibre financiare.
Nu este singura companie din sectorul energetic vizată. Guvernul a aprobat, printr-un memorandum separat, angajarea de personal specializat pe 148 de posturi vacante la Societatea Națională de Transport Gaze Naturale (SNTGN) TRANSGAZ S.A. Acest demers va duce la o majorare a cheltuielilor salariale cu 9.548.000 lei. Posturile nou înființate sunt destinate în principal muncitorilor din structurile productive, de operare și mentenanță (lăcătuși mecanici, electricieni, sudori) și inginerilor din activitatea de proiectare, mentenanță și comprimare gaze. Și TRANSGAZ, la fel ca TRANSELECTRICA, nu a înregistrat pierderi sau plăți restante la finalul anului 2025 și își finanțează integral activitatea din resurse proprii, ceea ce înseamnă că noile angajări nu vor afecta sustenabilitatea financiară a companiei.
Hidroelectrica, necesar de personal pentru extinderea activității
Și S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. beneficiază de acordul guvernamental pentru ocuparea a 100 de posturi vacante existente la finalul anului 2025. Această măsură implică o creștere a cheltuielilor salariale cu 6.034.000 lei. În plus, compania va putea suplimenta efectivul cu încă 30 de posturi față de nivelul din 2025, ceea ce va genera o majorare a cheltuielilor salariale cu 2.046.000 lei. Această ultimă suplimentare este justificată de extinderea activității de furnizare a energiei electrice.
Potrivit Executivului, ocuparea posturilor vacante în activitatea de exploatare la HIDROELECTRICA este esențială pentru asigurarea funcționării în siguranță a instalațiilor energetice și pentru respectarea normativelor de personal. Menținerea posturilor neocupate ar putea duce la creșterea numărului de ore suplimentare, depășirea limitelor legale, costuri mai mari și expunerea companiei la riscuri operaționale. Creșterea numărului de personal cu 30 de posturi suplimentare este necesară pentru a susține activitatea de furnizare a energiei electrice, pe fondul extinderii portofoliului de clienți și al creșterii volumului operațional. Suplimentarea personalului va permite gestionarea eficientă a activităților legate de relația cu clienții, facturare, recuperare creanțe și decontare, respectarea termenelor legale și menținerea calității serviciilor. Ca și celelalte companii, HIDROELECTRICA nu înregistrează pierderi sau plăți restante și își finanțează integral activitatea din venituri proprii, măsurile aprobate nefiind de natură să genereze dezechilibre financiare.
Sursa: Economica
