Meta Platforms, compania care deține Facebook, Instagram și WhatsApp, pregătește concedieri masive, primul val urmând să înceapă pe 20 mai 2026. Informația, confirmată de surse apropiate companiei lui Mark Zuckerberg, dezvăluie planuri ample de restructurare, cu impact major asupra forței de muncă globale.
Reduceri consistente de personal
În prima etapă, circa 10% din angajații Meta ar putea fi afectați, ceea ce înseamnă aproximativ 8.000 de persoane. Această măsură face parte dintr-o strategie mai amplă, ce vizează eficientizarea operațiunilor și concentrarea pe dezvoltarea inteligenței artificiale. Concedierile vor continua, conform surselor, cu alte runde de reduceri programate pentru a doua jumătate a anului. Detaliile privind amploarea și calendarul acestora nu au fost încă stabilite, dar deciziile vor fi influențate de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială.
Compania a evitat să facă comentarii oficiale cu privire la aceste mutări. Recent, au existat speculații cu privire la posibile reduceri de personal de peste 20% la nivel global. Aceasta vine după o perioadă în care Meta a înregistrat venituri impresionante, peste 200 de miliarde de dolari în 2025, cu un profit de aproximativ 60 de miliarde, în ciuda investițiilor masive în tehnologie.
Inteligența artificială, motorul schimbărilor
Mark Zuckerberg, directorul general al Meta, a direcționat resurse considerabile spre dezvoltarea inteligenței artificiale, cu scopul de a transforma modul de funcționare al companiei. Această tendință este remarcată și în alte companii americane de tehnologie, care adoptă măsuri similare pentru a crește eficiența. Amazon a eliminat în ultimele luni aproape 30.000 de posturi corporative, iar compania fintech Block a redus aproape jumătate din numărul angajaților în februarie. În ambele cazuri, conducerea a invocat creșterea eficienței generată de utilizarea inteligenței artificiale.
Meta a trecut deja printr-o reorganizare majoră în perioada 2022-2023, cunoscută sub numele de „anul eficienței”, în care au fost disponibilizați aproximativ 21.000 de angajați. De această dată, compania se află într-o poziție financiară solidă, dar totuși a ales să reducă costurile. În ultimele săptămâni, Meta a reorganizat echipe din divizia Reality Labs și a transferat ingineri din diferite departamente într-o nouă structură numită „Applied AI”. Scopul este de a accelera dezvoltarea inteligenței artificiale capabile să automatizeze sarcini complexe. O parte dintre angajați vor fi relocați în noua divizie Meta Small Business, înființată luna trecută.
Impactul la nivel de industrie
Concedierile de la Meta se înscriu într-un context mai larg de restructurare în sectorul tehnologic. Potrivit platformei Layoffs.fyi, peste 73.000 de angajați din industrie și-au pierdut deja locurile de muncă în acest an, după ce în 2024 au fost înregistrate aproximativ 153.000 de disponibilizări.
La sfârșitul anului trecut, compania cu sediul în Menlo Park, California, avea aproape 79.000 de angajați.
