Locuri de muncă în logistică, cu salarii de peste 2.300 de euro în Franța
Compania STEF, specializată în logistică alimentară, recrutează personal în Franța, oferind salarii competitive și beneficii atractive. Oferta vizează diverse poziții, de la agenți de rampă și lucrători pentru pregătirea comenzilor, până la șoferi. Locurile de muncă sunt disponibile în mai multe regiuni, cu accent pe zonele cu activitate logistică intensă, precum Ile-de-France și Rhone-Alpes. Candidații interesați pot aplica online și pot beneficia de programe de formare profesională oferite de companie.
Salarii și beneficii atractive pentru angajați
Salariile oferite de STEF încep de la 2.300 de euro brut pentru începători, o sumă considerată atractivă pentru candidații fără experiență vastă. Pe lângă salariu, angajații beneficiază de diverse avantaje, cum ar fi decontarea mesei și a transportului, al 13-lea salariu, sporuri, prime de vechime și bonusuri de performanță. Aceste beneficii contribuie la creșterea veniturilor și la stabilitatea financiară a angajaților. Potrivit companiei, „aceste avantaje contribuie semnificativ la creșterea veniturilor și la stabilitatea financiară a angajaților”.
Proces de recrutare transparent și oportunități de formare
Procesul de recrutare este structurat în mai multe etape, începând cu înscrierea online, urmată de un interviu telefonic și unul față în față la sediul companiei. Pentru anumite poziții, candidații pot participa și la vizite la locul de muncă, pentru a înțelege responsabilitățile zilnice și mediul de lucru. Compania vine în sprijinul candidaților prin programe proprii de formare, în special pentru rolurile care necesită certificări specifice, cum ar fi cele de șoferi de camion. Astfel, cei interesați pot învăța o meserie nouă și pot intra într-un domeniu stabil și bine plătit. Potrivit companiei, „pentru pozițiile de șoferi este necesar permisul de conducere pentru camion și certificarea profesională specifică, însă compania vine în sprijinul candidaților prin programe proprii de formare”.
STEF a demarat această campanie de recrutare într-un context în care mulți români caută oportunități de angajare în afara țării. Faptul că unele posturi nu cer diplomă și oferă formare profesională face aceste locuri de muncă accesibile unui public larg. În prezent, peste 100 de posturi sunt disponibile, iar compania a anunțat că va organiza sesiuni de recrutare în mai multe orașe din România în următoarele luni.
Sursa: Playtech.ro
