Planurile de reformare a administrației locale vizează reducerea a peste 40.000 de posturi, cu un impact financiar anual estimat la 2,2 miliarde de lei, conform declarațiilor ministrului Dezvoltării, Cseke Attila. Această inițiativă face parte dintr-un proiect de modernizare a structurilor administrative, în care se urmărește eficientizarea și reducerea costurilor.
Cseke Attila a explicat că aceste reduceri de personal afectează atât nivelul central, cât și cel local, printre care și cabinetul prim-ministrului, viceprim-miniștrilor, miniștrilor și secretarilor de stat. În total, sunt vizate peste 6.000 de posturi la nivel central și circa 4.000 în Poliția Locală. În plus, aplicarea unui procent de reducere de 20% duce la disponibilizarea a peste 30.000 de angajați, astfel încât totalul reducerilor în administrația locală se ridică la peste 40.000 de posturi.
Impactul financiar al acestor măsuri este estimat la 2,2 miliarde de lei anual, o economie semnificativă pentru bugetele publice.
Motivarea acestor schimbări este dorința de a mări veniturile autorităților locale, în contextul unor ani dificili, în care resursele statului nu pot susține în mod optim activitatea primăriilor. România are nevoie de pârghii în plus pentru a îmbunătăți colectarea veniturilor de la contribuabili restanțieri și pentru a eficientiza funcționarea structurilor administrative locale.
Mai mult, reducerile vor fi mai ample pentru instituțiile cu organigrame pline, în vreme ce cele cu posturi neocupate vor avea parte de reducere mai limitată. În cazul în care anumite entități au personal angajat în totalitate, reforma poate presupune și reorganizarea sau concedierea unor angajați, conform declarațiilor oficialului.
Pentru mai multe informații despre reforme administrative și măsuri pentru optimizarea cheltuielilor publice, vizitați site-ul agenției20.ro, sursă de știri și analize din domeniul public.
