Snap concediază 16% din angajați din cauza progreselor în inteligența artificială
Compania SNAP, mamă a rețelei sociale Snapchat, a anunțat o reducere drastică a forței de muncă la nivel global. Aproximativ 1.000 de angajați vor fi concediați, ceea ce reprezintă 16% din totalul personalului. Decizia, conform declarațiilor oficiale, este o consecință a progreselor în domeniul inteligenței artificiale.
Impactul AI asupra locurilor de muncă
CEO-ul SNAP, Evan Spiegel, a explicat că inteligența artificială permite echipelor să reducă munca repetitivă și să îmbunătățească eficiența. În memoriul transmis angajaților, acesta a menționat că AI va accelera procesele și va sprijini mai bine comunitatea de utilizatori, partenerii și advertiserii. Pe lângă concedieri, compania va închide peste 300 de posturi vacante. La sfârșitul lunii decembrie 2025, SNAP avea aproximativ 5.261 de angajați cu normă întreagă.
Aceste măsuri fac parte dintr-un plan amplu de reducere a costurilor. Compania estimează că aceste schimbări vor duce la o scădere a cheltuielilor anuale cu peste 500 de milioane de dolari până în a doua jumătate a anului 2026. Decizia SNAP reflectă o tendință mai largă în industria tehnologiei.
Reduceri de personal în sectorul tech
SNAP nu este singura companie tech care recurge la concedieri. De la începutul anului 2024, alte nume mari, precum Amazon, Oracle, Meta (Facebook) și Playtika, au anunțat reduceri de personal. Implementarea AI și necesitatea de a finanța investițiile în acest domeniu par să fie principalele motive. Companiile caută să-și optimizeze structurile pentru a face față noilor provocări și oportunități oferite de inteligența artificială.
Popularitatea Snapchat a crescut semnificativ în rândul tinerilor, inclusiv în România, în perioada 2015-2017. Filtrele de realitate augmentată au fost un factor important în atragerea utilizatorilor. Aplicația continuă să fie un punct de referință în peisajul rețelelor sociale, iar aceste schimbări vor modela viitorul său.
Decizia de a concedia personal vine într-un moment de transformare tehnologică majoră. Companiile se concentrează pe adaptarea la noile tehnologii și pe eficientizarea operațiunilor.
Sursa: StartupCafe
