Acasă / Tehnologie / Pensia paneuropeană: O soluție flexibilă pentru românii cu mobilitate în UE Produsul paneuropean de pensii personale (PEPP) promite o soluție flexibilă pentru economisirea în vederea pensionării, mai ales pentru cei care lucrează în mai multe țări din Uniunea Europeană
Tehnologie

Pensia paneuropeană: O soluție flexibilă pentru românii cu mobilitate în UE Produsul paneuropean de pensii personale (PEPP) promite o soluție flexibilă pentru economisirea în vederea pensionării, mai ales pentru cei care lucrează în mai multe țări din Uniunea Europeană

9 martie 2026
Pensia paneuropeană: O soluție flexibilă pentru românii cu mobilitate în UE Produsul paneuropean de pensii personale (PEPP) promite o soluție flexibilă pentru economisirea în vederea pensionării, mai ales pentru cei care lucrează în mai multe țări din Uniunea Europeană

Pensia paneuropeană: O soluție flexibilă pentru românii cu mobilitate în UE

Produsul paneuropean de pensii personale (PEPP) promite o soluție flexibilă pentru economisirea în vederea pensionării, mai ales pentru cei care lucrează în mai multe țări din Uniunea Europeană. Acest tip de pensie se remarcă prin portabilitate, permițând contribuabililor să păstreze același cont, indiferent de țara în care se mută. La începutul lui 2026, România a început să implementeze stimulente fiscale pentru a atrage investitorii.

Avantaje fiscale și deduceri anuale

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat că pensia paneuropeană va beneficia de un tratament fiscal similar cu cel al pensiilor private facultative din Pilonul III. Acest lucru înseamnă că românii pot beneficia de deduceri fiscale pentru contribuțiile la acest tip de pensie. Contribuțiile sunt deductibile până la limita de 400 de euro pe an pentru fiecare angajat. Dacă angajatorul decide să contribuie la contul de pensie, se mai poate beneficia de încă o deducere de până la 400 de euro anual.

Aceste facilități fiscale au fost introduse în legislație încă din 2024, dar procedurile de aplicare au fost clarificate la începutul lui 2026. Produsul este accesibil tuturor cetățenilor europeni: angajați, freelanceri, studenți sau persoane fără loc de muncă. Este conceput ca o formă flexibilă de economisire pe termen lung, oferind o alternativă la produsele de economisire pentru pensie existente la nivel național. Funcționează indiferent dacă titularul lucrează în România, Germania sau Italia.

Provocări și perspective de viitor

În ciuda avantajelor, interesul pentru pensia paneuropeană este încă limitat. Potrivit Comisiei Europene, unele reguli sunt considerate restrictive. Printre acestea se numără plafonul strict al comisioanelor, obligativitatea consultanței pentru clienți și cerința ca furnizorii să ofere subconturi pentru mai multe state membre. Aceste condiții au făcut produsul mai dificil de distribuit.

Comisia Europeană a inițiat un proces de revizuire a regulamentului PEPP, cu scopul de a simplifica regulile. Modificările propuse includ eliminarea plafonului de comisioane și posibilitatea de a vinde produsul de bază online, fără consultanță obligatorie. De asemenea, investițiile vor urma o strategie numită „ciclul de viață”, pentru a reduce riscul pe măsură ce persoana se apropie de vârsta pensionării.

Propunerea legislativă este analizată de instituțiile europene și ar putea intra în vigoare începând cu 2027.

Sursa: Playtech.ro

Articole similare