Acasă / Tehnologie / Carrefour recrute colaboratori ocazionali pentru pregătirea comenzilor online Retailerul francez Carrefour lansează în România o platformă prin care colaborează cu persoane din apropierea magazinelor pentru a facilita pregătirea comenzilor online
Tehnologie

Carrefour recrute colaboratori ocazionali pentru pregătirea comenzilor online Retailerul francez Carrefour lansează în România o platformă prin care colaborează cu persoane din apropierea magazinelor pentru a facilita pregătirea comenzilor online

30 martie 2026
Carrefour recrute colaboratori ocazionali pentru pregătirea comenzilor online Retailerul francez Carrefour lansează în România o platformă prin care colaborează cu persoane din apropierea magazinelor pentru a facilita pregătirea comenzilor online

Carrefour recrute colaboratori ocazionali pentru pregătirea comenzilor online

Retailerul francez Carrefour lansează în România o platformă prin care colaborează cu persoane din apropierea magazinelor pentru a facilita pregătirea comenzilor online. Sistemul, similar cu cele deja implementate în alte țări europene, permite utilizatorilor să se înregistreze și să selecteze diverse activități disponibile în magazinele din zona lor. Principala sarcină este „picking”-ul, adică selectarea produselor comandate de clienți.

Venituri flexibile, fără un program fix

Platforma oferă o alternativă de venit suplimentar, modelul fiind „pay-per-task”. Suma câștigată depinde de numărul de sarcini finalizate, de viteza de lucru și de timpul alocat. Deși nu există o sumă fixă stabilită, sistemul se adresează celor care doresc să obțină venituri extra, comparabile cu un job part-time, fără a avea un program de lucru fix.

Fiecare activitate este clar definită în aplicație, cu instrucțiuni și suport. Validarea activităților se face digital, uneori cu fotografii, pentru a asigura respectarea standardelor. Astfel, compania poate controla calitatea serviciilor prestate de colaboratori, chiar dacă aceștia sunt angajați ocazional. Sistemul aduce flexibilitate operațională retailerului, care se poate adapta mai ușor la fluctuațiile cererii, în special în perioadele aglomerate.

Schimbări în piața muncii și impactul asupra retailului

Introducerea acestui sistem reflectă tendința europeană către modele de muncă flexibile. Acesta reprezintă o oportunitate pentru cei care caută venituri suplimentare sau o alternativă temporară la un loc de muncă clasic. Potențialul impact asupra pieței muncii este semnificativ, sugerând adaptarea retailerilor la noile cerințe ale consumatorilor și la dezvoltarea comenzilor online.

Modelul pay-per-task este deja implementat cu succes în alte țări. Platforme precum Traxlo au zeci de mii de utilizatori activi și au facilitat sute de mii de sarcini în magazine din Marea Britanie, Polonia și alte piețe. Potrivit Economica, platforma Carrefour va începe, inițial, cu o serie de teste pilot, urmând ca extinderea să depindă de rezultate.

Sursa: Playtech.ro

Articole similare