Carnetele de muncă, uitate la ITM-uri: Ce se întâmplă cu ele în 2026
Un număr semnificativ de români nu și-au revendicat carnetele de muncă de la Inspectoratele Teritoriale de Muncă (ITM), chiar și în anul 2026. Documentele, care odinioară atestau experiența profesională a angajaților, par să fi devenit o relicvă a trecutului pentru mulți. Această situație ridică semne de întrebare cu privire la importanța acestor documente în contextul actual și la modul în care sunt gestionate.
Carnetul de muncă, un document cu valoare istorică
În trecut, carnetul de muncă era esențial pentru dovedirea experienței profesionale și pentru calcularea drepturilor de pensie. Acesta conținea informații detaliate despre locurile de muncă, salariile și contribuțiile angajaților. Odată cu digitalizarea și introducerea Registrului Electronic de Evidență a Salariaților (Revisal), carnetul și-a pierdut treptat din importanță. Informațiile despre angajați sunt acum stocate electronic, iar accesul la aceste date este mult mai facil. „Carnetul de muncă nu mai are utilitatea pe care o avea, însă încă mai sunt oameni care îl caută,” explică un reprezentant al ITM. „Noi îl păstrăm, dar mulți nu se mai obosesc să vină să îl ridice.”
Procesul de digitalizare a schimbat fundamental modul în care angajații și angajatorii interacționează cu documentele legate de munca. Revisal a simplificat raportarea și verificarea datelor, eliminând necesitatea prezentării fizice a unui carnet de muncă la angajare sau la stabilirea drepturilor de pensie. Cu toate acestea, mulți oameni, obișnuiți cu vechiul sistem, încă mai consideră carnetul de muncă un document important.
Unde se află carnetele de muncă uitate
Inspectoratele Teritoriale de Muncă din întreaga țară stochează carnete de muncă nerevendicate de ani de zile. Un aspect important este că, deși acestea sunt păstrate și pot fi revendicate de foștii angajați sau de moștenitorii lor, nu există un termen limită pentru ridicarea lor. Procedura de ridicare este relativ simplă, necesitând, de obicei, un act de identitate. „Oamenii pot veni oricând să își ridice carnetul, dar mulți nu mai consideră necesar,” adaugă aceeași sursă.
De asemenea, este important de menționat că, în cazul pierderii sau deteriorării carnetului de muncă, angajații pot obține o adeverință de la ITM, care să ateste perioada lucrată și contribuțiile sociale. Această adeverință poate fi folosită pentru calcularea pensiei sau pentru orice alte scopuri legale. Lipsa cererilor de ridicare a carnetelor poate fi atribuită, parțial, și schimbării mentalității și adaptării la noile tehnologii.
Conform datelor oficiale, ITM-urile din țară continuă să înregistreze un număr constant de carnete de muncă nerevendicate, iar autoritățile nu au în plan o campanie de sensibilizare.
Sursa: Playtech.ro
