Angajatorii pot primi 2.250 de lei lunar pentru angajarea anumitor categorii vulnerabile, inclusiv mame cu trei copii, potrivit unui proiect de lege.
Guvernul intenționează să ofere sprijin financiar angajatorilor care decid să angajeze persoane din categorii vulnerabile, prin modificarea Legii 76/2002. Măsura prevede acordarea a 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată, cu condiția menținerii raportului de muncă cel puțin 18 luni. Proiectul de act normativ vizează stimularea ocupării forței de muncă și sprijinirea persoanelor care se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă.
Categorii de persoane vizate și condițiile de eligibilitate
Programul se adresează mai multor categorii de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Printre acestea se numără șomeri cu vârsta de peste 50 de ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată și tineri NEET (tineri care nu sunt angajați, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională). De asemenea, beneficiază de acest program mamele șomere cu cel puțin trei copii în întreținere, cu vârsta de până la 18 ani, precum și persoanele care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau au fost condamnate la executarea unei pedepse sau a unor măsuri neprivative de libertate.
Pentru a beneficia de această subvenție, angajatorii trebuie să încadreze persoanele eligibile pe perioadă nedeterminată. Pe durata celor 12 luni de subvenționare lunară, statul va acorda 2.250 de lei pentru fiecare persoană angajată. Ulterior, angajatorul are obligația de a menține raportul de muncă cu persoana respectivă încă șase luni, după încheierea perioadei de acordare a ajutorului financiar. Această măsură urmărește să asigure o integrare durabilă pe piața muncii pentru persoanele vulnerabile.
Impactul asupra angajatorilor și a persoanelor vulnerabile
Prin acordarea acestui sprijin financiar, autoritățile urmăresc să ofere un imbold angajatorilor pentru a crea noi oportunități de muncă. În mod special, pentru mamele cu trei copii, această măsură ar putea reprezenta o șansă importantă de revenire pe piața muncii și de obținere a unei stabilități financiare. Măsura se adresează și altor grupuri vulnerabile, cum ar fi persoanele cu vârsta peste 50 de ani, cei care au trecut prin șomaj de lungă durată sau tinerii NEET.
Proiectul de lege, care modifică legislația existentă privind ocuparea forței de muncă, a fost publicat pentru consultare publică. Ministerul Muncii nu a comunicat încă data la care acest proiect ar putea intra în vigoare.
Sursa: Playtech.ro
