Majorare surprinzătoare a indemnizațiilor pentru membrii Consiliului de Administrație la Eco Igienizare
Consiliul de Administrație al Companiei Municipale Eco Igienizare a aprobat recent o majorare semnificativă a indemnizațiilor pentru membrii săi, decizie care a stârnit reacții din partea opoziției și a comunității locale. Potrivit unor surse din cadrul Primăriei Sectorului 3, indemnizația brută lunară pentru membrii Consiliului, inclusiv pentru președintele și directorii de departamente, a fost stabilită la aproape 14.500 de lei, o creștere vizibilă față de valorile anterioare și care ridică întrebări asupra politicii de transparentizare a acestor cheltuieli.
Decizie controversată în contextul serviciilor publice oferite orașului
Deși asemenea ajustări salariale pot fi motivate de complexitatea și responsabilitatea rolurilor din cadrul unei companii publice, hotărârea a fost primită cu scepticism de către opoziție și anumite segmente ale societății civile. La ultima Adunare Generală a Acționarilor (AGA), din care face parte și Primăria Sectorului 3, s-au discutat diferite aspecte legate de bugetul companiei, dar majorarea indemnizațiilor nu a fost una dintre temele principale, până când informațiile privind noile salarii nu au ieșit la iveală.
Consilierul municipal USR, Dragoș Radu, a anunțat că va cere explicații oficiale cu privire la decizia luată. Acesta subliniază că asemenea majorări trebuie să se justifice prin creșterea responsabilităților sau a volumului de muncă pentru membrii Consiliului, însă nu poate ignora suspiciunea unei decizii prise din contextul ajustărilor bugetare care vizează alte servicii publice importante pentru bucureșteni.
Context: responsabilitatea și transparența în administrația publică
Majorările salariale din sectorul public, mai ales în companii municipale, sunt adesea monitorizate riguros de opoziție și de cetățeni, având în vedere responsabilitatea utilizării fondurilor publice. În cazul Eco Igienizare, companie înființată pentru a gestiona serviciile de salubritate, curățenie și igienizare în sector, orice modificare a salariilor membrilor conducerii atrage atenția asupra priorităților decidenților politici.
În ultimii ani, o serie de controale și rapoarte au evidențiat discrepanțe între sumele alocate pentru administrație și efectul direct asupra calității serviciilor. Creșterea indemnizațiilor la limbași de aproape 14.500 de lei brut pe lună, ceea ce înseamnă în mână aproximativ 9.000 de lei net, pentru unii critici pare să exagereze, mai ales dacă ținem cont de presiunea pentru eficientizarea și transparența în sectorul public.
Posibile motive și reacții viitoare
Motivul concret al deciziei a fost prezentat ca fiind “realizarea unei remunerații adecvate responsabilităților”, însă detalii suplimentare nu au fost comunicate oficial. În același timp, este de așteptat ca aceste majorări să fie supuse dezbaterilor în Consiliul Local și, eventual, să genereze reacții din partea cetățenilor și a organizațiilor civice care monitorizează activitatea administrației publice.
Reacția opoziției locale nu s-a lăsat așteptată, iar Dragoș Radu anunță că va depune solicitări clare pentru justificarea acestei măsuri. Într-o perioadă în care administrațiile publice sunt supuse unei presiuni constante pentru transparență și responsabilitate, decizia de a acorda asemenea salarii, aparent excesive, ridică semne de întrebare despre direcția în care se îndreaptă gestionarea fondurilor publice.
În condițiile în care bugetele locale sunt în continuare incerte, iar prioritățile administrației includ rezolvarea problemelor de infrastructură și servicii publice esențiale, orice modificare de acest gen trebuie justificată și acceptată în mod transparent de către comunitate. În cazul Eco Igienizare, următoarele săptămâni vor fi decisive în a clarifica dacă această decizie reprezintă o excepție justificată sau o greșeală managerială ce trebuie corectată.
