Conform Descopera: Tinerii și angajații din medii defavorizate, cei mai vulnerabili la extinderea carierelor profesionale
Un nou studiu realizat în Germania ridică semne de întrebare privind sustenabilitatea extinderii vieții profesionale. Cercetarea, coordonată de Școala Medicală din Hanovra, sugerează că generațiile actuale riscă să ajungă la vârste înaintate de muncă într-o stare de sănătate mai precară decât cea a lucrătorilor de astăzi. Aceasta ar putea face ca extinderea carierelor profesionale, o strategie luată în considerare de autoritățile germane pentru a compensa îmbătrânirea populației și deficitul de forță de muncă, să devină tot mai dificilă.
Problema este cu atât mai presantă cu cât, începând cu anul 2032, Germania intenționează să coreleze treptat vârsta de pensionare cu creșterea speranței de viață. Succesul acestei politici depinde însă în mod crucial de capacitatea populației de a rămâne sănătoasă și aptă de muncă pentru perioade mai lungi. Studiul analizează conceptul de „speranță de viață sănătoasă” în perioada activă, definind-o ca numărul mediu de ani în care o persoană poate trăi fără afecțiuni grave, dizabilități sau limitări semnificative ale sănătății.
Deteriorarea sănătății în rândul tinerilor și al angajaților cu activități solicitante
Rezultatele cercetării, bazate pe date medicale colectate între 2005 și 2018 de la peste trei milioane de persoane asigurate, indică o tendință alarmantă. Deși incidența unor boli grave, precum cancerul și bolile coronariene, este în scădere, se observă o creștere a tulburărilor musculo-scheletice. Aceste afecțiuni debutează la vârste mai mici și îi afectează pe indivizi pe perioade mai îndelungate din viața profesională. Mai mult, între vârstele de 18 și 44 de ani, cercetătorii au constatat o reducere a numărului de ani petrecuți într-o stare bună de sănătate.
Studiul subliniază, de asemenea, disparități semnificative între diferitele categorii sociale. Persoanele cu un nivel educațional superior beneficiază de mai mulți ani de sănătate bună, atât fizică, cât și psihică, în perioada cuprinsă între 30 și 69 de ani. În contrast, cei care desfășoară activități solicitante, fie fizic, fie psihologic, înregistrează în medie mai puțini ani de viață sănătoasă în perioada activă. Aceste inegalități sociale în ceea ce privește sănătatea s-au accentuat vizibil începând cu mijlocul anilor 2000.
Factorii care contribuie la declinul stării de sănătate a angajaților
Autorii studiului pun declinul stării de sănătate pe seama mai multor factori complecși. Printre aceștia se numără creșterea alarmantă a numărului de persoane afectate de obezitate și schimbările dinamice din piața muncii. Intensificarea ritmului de lucru, frecvența ridicată a schimbărilor de loc de muncă și reducerea perioadelor de pauză contribuie, de asemenea, la deteriorarea sănătății angajaților.
Cercetătorii avertizează că, în viitor, declinul forței de muncă active ar putea fi influențat nu doar de îmbătrânirea naturală a populației, ci și de înrăutățirea condiției fizice și psihice a angajaților. Ei susțin cu tărie că programele de prevenție a bolilor trebuie implementate mult mai devreme, înainte ca problemele medicale să se instaleze. În lipsa acestora, extinderea vieții profesionale ar putea conduce la o situație în care un număr tot mai mare de persoane continuă să lucreze în condiții de sănătate precare. Studiul a fost publicat în revista European Journal of Public Health.
Sursa: Descopera
