Conform Playtech.ro: Facultatea contribuie la vechimea în muncă pentru pensie, dar cu reguli stricte
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) clarifică modul în care studiile universitare pot fi luate în calcul la vechimea necesară pentru pensie. Perioadele petrecute la cursuri de zi sau cu frecvență la facultate sunt considerate „perioade asimilate”, însă această recunoaștere este condiționată de finalizarea studiilor cu o diplomă.
CNPP subliniază că simpla înscriere sau urmarea unor cursuri fără obținerea diplomei de licență, masterat sau doctorat nu este suficientă pentru a beneficia de această facilitate. Legea specifică în mod explicit diploma ca fiind documentul probatoriu necesar. Aceste perioade asimilate se diferențiază de cele contributive, fiind perioade pentru care nu s-au achitat contribuții sociale, dar care sunt recunoscute prin lege ca echivalente stagiului de cotizare, în anumite condiții.
Suprapunerea studiilor cu munca, o sursă de confuzie
Situația devine mai complexă atunci când o persoană a lucrat legal în timp ce urma cursurile facultății. Mulți se întreabă dacă anii de studiu și cei de muncă se cumulează dublu, crescând artificial vechimea. Răspunsul este negativ, conform legislației în vigoare.
Articolul 14, alineatul (3) din Legea nr. 360/2023 stipulează clar că perioadele asimilate sunt valorificate doar dacă nu se suprapun cu perioade în care s-a realizat stagiu de cotizare prin muncă. Astfel, în cazul în care studiile și activitatea profesională s-au desfășurat în paralel, perioada respectivă nu va fi dublată. Se ia în considerare doar perioada contributivă realizată prin muncă.
Pentru a înțelege mai bine, un exemplu concret poate ilumina situația. Dacă cineva a urmat facultatea între anii 2005 și 2009, dar a fost angajat cu contract de muncă doar între 2007 și 2009, cei doi ani în care s-au suprapus studiile cu munca nu vor genera patru ani de stagiu. În acest interval, se contorizează stagiu contributiv din perioada de angajare, iar facultatea nu se adaugă din nou ca perioadă asimilată peste ceea ce a fost deja acoperit prin cotizații. Prin urmare, beneficiul perioadelor asimilate se aplică doar acelor ani de facultate în care nu s-a realizat stagiu de cotizare prin activitate profesională.
Sursa: Playtech.ro
