Mii de angajați STB, afectați de reducerea programului de lucru și a salariilor
Aproximativ 4.500 de angajați ai Societății de Transport București (STB) sunt afectați de o măsură de reducere a programului de lucru, ce implică o săptămână de lucru de patru zile și o scădere a salariilor cu 20%. Măsura a intrat în vigoare pe 9 martie și este parte a unui plan de redresare financiară a companiei de transport public.
Conform unei informări interne, măsura de reducere a programului de lucru ar urma să fie valabilă timp de două luni. Directorul general al STB, Andrei Dinculescu, a transmis această decizie către ceilalți șefi din cadrul companiei.
Primarul general al Bucureștiului, Nicușor Dan, a avertizat STB cu privire la posibilitatea intrării în insolvență, din cauza datoriilor uriașe, de 1,6 miliarde de lei. Conducerea companiei a propus un plan de măsuri pentru reducerea cheltuielilor, printre care și reducerea săptămânii de lucru.
Reacții critice din partea sindicatului Transpublic
Liderul sindicatului Transpublic, Valer Ciobănescu, critică decizia de reducere a săptămânii de lucru. Acesta a subliniat lipsa implementării unor măsuri sociale pentru angajații cu venituri mici. „Au făcut în așa fel încât să lovească în muncitorii de jos, șefii cu salarii mari nu sunt afectați cu nimic”, a declarat Ciobănescu.
De asemenea, liderul sindical a reclamat lipsa consultării cu sindicatele minoritare din STB. Negocierile s-au purtat doar cu sindicatul majoritar, condus de Vasile Petrariu, fost consilier general al Municipiului București.
Măsuri de reducere a cheltuielilor și impactul financiar
Pe lângă reducerea săptămânii de lucru, planul de redresare financiară al STB include și alte măsuri. Printre acestea se numără reducerea funcțiilor de conducere cu minimum 30% și a directorilor cu 50%, stoparea angajărilor și menținerea sistării promovărilor. De asemenea, se dorește diminuarea orelor suplimentare și a orelor consecutive cu 7%, optimizarea traseelor și actualizarea tarifelor.
Se estimează că reducerea săptămânii de lucru va genera economii de circa 7,3 milioane de lei pe lună. Propunerea inițială era ca programul redus să funcționeze timp de șapte luni, dar conducerea companiei a schimbat decizia în urma opoziției exprimate de Sindicatul Transportatorilor din București.
Liderul sindicatului Transpublic, Valeriu Ciobănescu, a criticat planul de redresare financiară propus de conducerea companiei. Acesta a menționat că societatea de transport are nevoie de o eficientizare reală, fără a afecta serviciul public sau angajații.
Una dintre propunerile liderului sindical este reorganizarea companiei, prin identificarea și desființarea departamentelor și a funcțiilor de conducere care nu sunt necesare.
Sursa: Buletin.de
