Adevărata natură a “reformei” este relevată de Cazul Moșteanu: funcționarii sunt împiedicați, în timp ce politicienii își fac loc în stat fără criterii de competență, avertizează Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului (SAALG). Aceștia subliniază un incident recent îngrijorător care pune în discuție autenticitatea reformei promovate de Guvern.
SAALG: “Cazul Moșteanu, reflectarea unui sistem lipsit de jenă”
SAALG: Deși se acceptă disfuncționalitățile la nivel politic, Guvernul vizează eliminarea specialiștilor
Sindicaliștii mai reamintesc: “Serviciul de Politici Publice și Reziliență Instituțională, o structură pe care Mihai Jurca, șeful Cancelariei prim-ministrului, insista să o desființeze, este o unitate unică, profesională, deranjantă doar pentru cei care resping expertiza și confundă reziliența cu rezistența, aici sunt angajați patru specialiști cu doctorat, oameni cu educație academică și specialiști în politici publice, administrație, analiză și reziliență instituțională.
Într-o administrație funcțională, astfel de oameni ar fi apreciați, valorificați, promovați. În administrația Bolojan, sunt văzuți ca nefolositori și sunt eliminați”.
SAALG – Apoi se impune standardul dublu Dogioiu: restricții pentru funcționari, favoruri pentru cunoscuți
SAALG amintește că în aceeași zi în care presa a relatat despre intenția premierului Bolojan de a îngreuna transferurile și detașările în administrație, Guvernul a utilizat o excepție legală pentru a o numi pe Ioana Ene Dogioiu în cadrul Consiliului de Administrație al SRR, o numire realizată printr-un canal legislativ special creat pentru astfel de situații.
“Pe când funcționarii publici sunt împiedicați, intimidați și privați de drepturile lor de mobilitate, Guvernul stabilește sinecuri (poziții bine plătite ce necesită un efort minim) și le ocupă cu ajutorul unor excepții.”
