Decizia privind reorganizarea administrației locale din Ploiești a fost amânată după o ședință tensionată a Consiliului Local, lăsând incertitudinea asupra viitorului a sute de posturi din primărie. Sub privirile a zeci de funcționari îngrijorați, aleșii au votat prorogarea proiectului, invocând argumente juridice și nevoia de consultări suplimentare.
„Hub de vitalitate” sau reducere de personal?
Mărul discordiei a fost propunerea de comasare a Serviciului Administrativ Parc Municipal Vest și a Compartimentului Centrul de Excelență în Afaceri pentru Tineri Întreprinzători sub umbrela Casei de Cultură „I. L. Caragiale”. Această măsură controversată ar fi presupus ca angajații din domeniul cultural să administreze spațiile verzi. Inițiatorii au justificat inițiativa prin dorința de a crea un „hub de vitalitate” și un „complex de cultură în aer liber”.
Consilierul local Mihai Apostolache a contestat vehement legalitatea și logica acestei propuneri. Situația a fost agravată de recunoașterea directorului Casei de Cultură, Marian Dragomir, că nu există un plan de management pentru preluarea parcului.
Reorganizarea a fost impusă de Ordonanța 7, care prevede reducerea numărului de posturi din administrațiile locale. Anca Angelescu, șefa Serviciului Resurse Umane, a subliniat că primăria trebuie să reducă numărul de posturi de la 974 la 750. Aceasta înseamnă un deficit de 224 de posturi. Mutarea Parcului Municipal ar fi condus la o reducere a 56 de posturi. Restul urmau a fi eliminate prin alte comasări și desființarea a 153 de funcții. Termenele erau strânse, cu obligativitatea aprobării numărului maxim de posturi până pe 15 aprilie, comunicare către Prefectură și ANAF pe 16 aprilie și validarea noilor organigrame până pe 27 aprilie.
Între „varianta nucleară” și compromis
Secretarul municipiului, Laurențiu Dițu, a evidențiat paradoxul proiectului, care a primit avize favorabile de la direcțiile de specialitate, dar a fost respins de două comisii cruciale ale Consiliului Local. Bogdan Șchiop, președintele Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație, a făcut apel la responsabilitate, sugerând externalizarea ca soluție alternativă.
Primarul Mihai Polițeanu a avertizat că tăierile sunt inevitabile, conducând la desființarea a aproximativ 200 de posturi și concedierea a aproape 120 de angajați. Edilul a cerut consilierilor să susțină proiectul ca fiind „răul cel mai mic”. El a declarat: „S-a ajuns la doar două variante: varianta nucleară, în care, nediscriminatoriu, tăiem, iar Primăria și SPFL-ul intră în colaps; sau o variantă de compromis, care duce și la disponibilizări, dar care totuși salvează oameni și asigură continuarea funcționării la un nivel decent.”
Finalul amânat
În ciuda apelurilor la urgență și a avertismentelor privind blocajul instituțional, argumentele juridice au prevalat. Viceprimarul Alexandru Săraru a propus amânarea proiectului, iar majoritatea consilierilor locali au votat pentru aceasta. Singurele voturi împotrivă au venit din partea lui Mihai Apostolache și a consilierilor din grupul „Mișcarea Noi, Ploieștenii”. Următoarea ședință a Consiliului Local este programată pentru luna mai.
