Un incident tensionat a zguduit noaptea de duminică spre luni depoul Colentina, unul dintre cele mai mari și importante centre ale Societății de Transport București (STB). Conform imaginilor și mărturiilor obținute, un conflict intern s-a transformat rapid într-un scandal cu accente despre posibila prezență a alcoolului la locul de muncă, situație care ridică semne de întrebare privind rigorile și cultura de integritate din interiorul companiei de transport public.
### Tensiuni și acuzații directe în depoul Colentina
Totul a izbucnit când un angajat, posesorul înregistrării video care a ajuns în mod voluntar la redacție, a capturat scena unui incident în care mai mulți muncitori se confruntau vocal, în timp ce un inginer venit în control a fost acuzat direct de către un maistru că ar fi venit băut la serviciu. În imagini se poate observa clar că fiolele ce conțin alcool, de obicei folosite pentru testarea alcoolemiei, erau curate, indicând pentru moment o lipsă de alcool în corpul angajatului. Cu toate acestea, testul realizat de inginerul de control a arătat altceva, alimentând suspiciuni.
După ce conducătorul turei i-a cerut inginerului să părăsească depoul și l-a acuzat că este sub influența alcoolului, acesta a afirmat că va pleca doar dacă este însoțit de maistru, insistând că va părăsi incinta doar în prezența acestuia. În același timp, un alt muncitor a intervenit pentru a-l susține, spunând: „Avem filmare, puteți să faceți câte grile vreți dumneavoastră, nu se vine beat la serviciu. Puteți să fiți și director.” Aceste schimbări au adus, evident, și un val de controverse și întrebări despre integritatea și disciplina în cadrul depoului, unde asemenea acuzații apar cu periodicitate.
### Conflictul personal sau probleme mai adânci în organizare?
Identificarea inginerului implicat a fost făcută cu rapiditate de către publicația noastră, dar din cauza lipsei unor rapoarte oficiale ale societății de transport, numele său nu a fost publicat pentru moment. C.T., inginerul implicat, a confirmat telefonic că a fost prezent în filmare, dar a negat vehement că ar fi consumat alcool. „Am fost să verific vagoanele, pentru că nu aveam pe secție. Am fost acuzat că am băut, după care, ca să nu existe discuții, ne-am verificat cu toții cu fiolele. Fiola am pus-o la toți. Dar eu nu am băut. Am fost chemat dimineață, am dat un raport, am fost verificat dimineața de către șefii mei cu alcooltest și am ieșit pe zero”, ne-a explicat acesta, respingând orice acuzație de consum de alcool în timpul programului de lucru.
Chiar dacă acuzațiile legate de acest incident pot părea izolate, ele riscă să fie semnale ale unor probleme mai adânci în cultura organizației, unde disciplina și transparența pot fi încălcate din cauza unor tensiuni interne sau a unui management slab. În context, o analiză critică și rigorii în monitorizarea angajaților devine necesară pentru a reconstrui încrederea în instituție.
### Provocările de transparență și ceea ce urmează
Primarul general al Bucureștiului, Ciprian Ciucu, a anunțat recent că va demara un audit personal în cadrul STB pentru a clarifica aceste incidente și pentru a evalua dacă există probleme mai grave în structura organizatorică. El a subliniat importanța transparenței, exprimându-și speranța că raportările și verificările vor fi făcute în condiții de obiectivitate, pentru a restabili imaginea instituției.
În lipsa unui raport oficial, rămâne de văzut dacă incidentul de la depoul Colentina va servi drept catalizator pentru o schimbare reală în modul în care sunt gestionate resursele și disciplina în cadrul STB. Și, mai ales, dacă astfel de cazuri se vor repeta, sau dacă organizația va reuși să facă pași concreți spre a elimina culturile negative care pot periclita siguranța și reputația serviciului de transport public din Capitală.
