Salariul minim crește, dar impactul real asupra angajaților ridică semne de întrebare
Guvernul a aprobat recent majorarea salariului minim brut la 4.325 de lei, începând cu 1 iulie 2026. Majorarea de 6,8% prevede o creștere de 275 de lei, dar impactul real asupra angajaților cu venituri mici ar putea fi mai limitat decât se așteaptă, conform economiștilor. Aceștia avertizează că statul ar putea fi principalul beneficiar al acestei măsuri.
Cât de mult se schimbă salariul net pentru cei cu minimul pe economie?
Economistul Adrian Negrescu explică modul în care această creștere se va reflecta în veniturile angajaților. În prezent, un angajat cu salariul minim brut de 4.050 de lei primește un salariu net de aproximativ 2.574 de lei, datorită unei sume neimpozabile de 300 de lei.
De la 1 iulie, salariul brut va crește la 4.325 de lei, însă suma neimpozabilă va scădea la 200 de lei. Astfel, după aplicarea contribuțiilor și a impozitului pe venit, salariul net va ajunge la aproximativ 2.699 de lei. Asta înseamnă o creștere de doar 125 de lei.
Negrescu subliniază că, deși crește salariul brut, impactul va fi limitat pentru angajați. „Creșterea salariului minim e o măsură cu iz politic, un fel de exercițiu de scamatorie financiară care pare că oferă angajaților un beneficiu important, dar în realitate îi lasă cu o creștere de numai 125 de lei a salariului minim”, a declarat acesta.
Presiuni pe firme și beneficii pentru stat
Pe lângă beneficiile limitate pentru angajați, majorarea salariului minim ar putea pune presiune pe companii, în special pe cele mici. Firmele ar putea fi nevoite să suporte costuri suplimentare de până la 400 de lei pentru fiecare angajat, ceea ce ar putea duce la concedieri.
„Firmele vor fi nevoite să dea până la 400 de lei în plus la bugetul de stat pentru a-și menține angajații. Mă aștept ca, din păcate, multe dintre micile companii să renunțe la o parte dintre angajați ca urmare a creșterii costurilor cu salariul minim pe economie”, a avertizat Negrescu.
Economistul subliniază că problema principală rămâne nivelul ridicat al taxelor pe muncă din România. Potrivit acestuia, la un salariu net de 5.000 de lei, o firmă plătește statului aproximativ 4.300 de lei taxe și impozite.
Potrivit Ministerului Muncii, peste 1,7 milioane de salariați vor fi afectați de această măsură, cu un tarif orar de 25,949 lei pentru un program complet de lucru.
Sursa: Digi24
