Reorganizarea Romsilva: Reduceri de posturi și schimbări în conducere
Guvernul a aprobat joi, în ședință, reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, un demers inițiat de Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor. Anunțul a fost făcut printr-un comunicat de presă al ministerului de resort. Reorganizarea face parte din angajamentele asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și vizează eficientizarea activității regiei, cu accent pe simplificarea structurii administrative, clarificarea responsabilităților și accelerarea digitalizării.
Restructurări și schimbări în structura administrativă
Una dintre principalele modificări este reducerea numărului direcțiilor silvice, de la 41 la 19 structuri regionale. Această măsură urmărește, conform comunicatului, eliminarea suprapunerilor administrative, concentrarea competențelor la nivel regional și optimizarea procesului decizional. De asemenea, reorganizarea aduce schimbări semnificative în ceea ce privește conducerea și performanța managerială.
Astfel, directorii direcțiilor silvice și conducerea centrală vor fi numiți prin concurs, cu mandate de cinci ani, prelungirea acestora fiind condiționată de rezultate. Pentru toți directorii și șefii de ocoale silvice au fost stabiliți indicatori de performanță financiari, nefinanciari și specifici domeniului silvic. Evaluarea acestora se va face anual și va influența menținerea în funcție.
Eficiență economică și responsabilitate financiară
Un alt aspect important al reorganizării este introducerea conceptului de eficiență economică pentru activitățile conexe gospodăririi pădurilor. Exploatarea masei lemnoase, producția și alte servicii vor avea o evidență separată și responsabilitate managerială distinctă. De asemenea, se clarifică modul de acoperire a cheltuielilor generale de administrare ale structurii centrale și a cheltuielilor indirecte ale direcțiilor regionale, precum și repartizarea costurilor la fiecare nivel.
Ministerul Mediului consideră că actul normativ creează „cadrul pentru o structură administrativă mai suplă, mai responsabilă și mai performantă, care separă clar atribuțiile la fiecare nivel, consolidează disciplina financiară și crește eficiența economică, în vederea unei administrări durabile și transparente a fondului forestier al României”.
Cu toate acestea, Federația Sindicatelor Silva a criticat dur proiectul de reorganizare, considerându-l „un exemplu perfect de reformă făcută în grabă, fără fundamentare și cu numeroase probleme juridice”, se arată într-un comunicat al sindicatului.
Sursa: Economica
