România urcă spectaculos în clasamentul global al competitivității în externalizare, devenind lider în Uniunea Europeană, potrivit unei analize recente. Țara noastră ocupă locul 10 la nivel mondial, surclasând alte state europene și demonstrând un potențial semnificativ în atragerea investițiilor străine.
România, un model de succes în externalizare
Studiul „Global Outsourcing Talent Index 2026”, realizat de Ataraxis, a evaluat 193 de țări pe baza mai multor criterii. Printre acestea se numără costul forței de muncă, cunoștințele de limbă engleză, disponibilitatea specialiștilor calificați, infrastructura digitală și stabilitatea politică. România excelează datorită echilibrului rar între expertiza tehnică avansată, în special în sectorul IT și al serviciilor complexe, și costuri atractive.
Analiza subliniază că România este o destinație de externalizare stabilă, obținând un scor de 70/100 la acest capitol. „Combinația României de competență perfectă în limba engleză, costuri competitive ale forței de muncă, aliniere la reglementările UE și fusul orar al Europei Centrale îi conferă un profil structural de neegalat de către orice alt stat membru al UE în ceea ce privește competitivitatea în domeniul externalizării”, se arată în studiu.
Competiția globală și alte țări fruntașe
Filipine ocupă primul loc în clasamentul global, fiind considerată o destinație de „elită”, urmată de Malaezia și India. India rămâne un gigant în ceea ce privește volumul de specialiști, mai ales în domeniul IT. Șapte țări africane se numără printre primele 25 de destinații de externalizare, Africa de Sud și Nigeria fiind cele mai bine plasate. Aceste țări africane reprezintă 28% din primele 25 de destinații la nivel mondial.
Clasamentul ia în considerare cinci factori-cheie, cu ponderi diferite. Costul forței de muncă are cea mai mare importanță (52,5%), urmat de cunoașterea limbii engleze (20%), disponibilitatea talentelor (17,5%), infrastructura digitală (5%) și stabilitatea economică, juridică și politică (5%). Evaluarea fiecărei țări se face pe baza unui scor de la 0 la 100 pentru fiecare factor, cu o pondere specifică.
Polonia este singura altă țară din UE, pe locul 14, care intră în top 15. Ungaria (locul 21) și Bulgaria (locul 25) sunt următoarele state membre UE în clasament.
Analiza „Global Outsourcing Talent Index 2026” oferă o perspectivă detaliată asupra pieței globale de externalizare și a posibilităților de dezvoltare pentru România în următorii ani.
Sursa: Libertatea
