Aproape jumătate dintre angajații români au sau caută un al doilea job, arată un studiu
Un sondaj recent realizat de Randstad România relevă o realitate economică cu care se confruntă tot mai mulți angajați din țara noastră. Datele arată că aproape jumătate dintre aceștia, mai exact 48%, au deja un al doilea job sau sunt în căutarea uneia, indicând o preocupare majoră pentru creșterea veniturilor într-un context marcat de inflație și costuri ridicate. Studiul, desfășurat în rândul angajaților români, scoate la iveală tendințe importante legate de prioritățile și așteptările acestora în raport cu piața muncii.
Salariul, principalul factor de motivație
Rezultatele cercetării arată, de asemenea, că pentru majoritatea angajaților, salariul reprezintă principalul criteriu în alegerea unui loc de muncă. Un procent covârșitor de 82% dintre respondenți au indicat că iau în considerare în primul rând remunerația oferită de angajator, demonstrând o orientare clară către aspectul financiar al activității profesionale. Acest lucru subliniază importanța competitivității salariale pentru companii în atragerea și reținerea talentelor. De asemenea, sondajul evidențiază așteptările ridicate ale angajaților în ceea ce privește echilibrul dintre viața profesională și cea personală, precum și importanța unui mediu de lucru pozitiv și a oportunităților de dezvoltare profesională.
Impactul inflației și costurilor ridicate asupra angajaților
Cifrele prezentate de studiul Randstad România reflectă, în mod evident, presiunea economică resimțită de angajații români. Creșterea prețurilor și a costului vieții, combinată cu o stagnare sau o creștere insuficientă a veniturilor, îi determină pe mulți să caute soluții alternative pentru a-și suplimenta veniturile. „Această tendință de a căuta un al doilea job este strâns legată de inflație și de nevoia de a face față cheltuielilor zilnice”, explică specialiștii. Angajații sunt nevoiți să adapteze și să-și optimizeze resursele financiare, de unde și interesul crescut pentru joburi suplimentare.
Institutul Național de Statistică a anunțat recent o ușoară scădere a inflației, dar aceasta rămâne la un nivel ridicat, ceea ce va continua să afecteze deciziile financiare ale angajaților.
Sursa: Ziarul Financiar
