Rogobete: Legea privind numirea conducătorilor de spitale este învechită, iar Ministerul Sănătății nu a avut posibilitatea de intervenție administrativă în cazul tragediei de la Iașiea noastră”

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, susţine că legislaţia privind numirea directorilor de spital este învechită, iar în cazul tragediei de la Iaşi, unde mai mulţi copii au pierdut viaţa după ce s-au infectat cu o bacterie în Spitalul de Copii, autorităţile nu au avut posibilitatea să intervină administrativ. El a declarat: „Mai mult decât să constat şi, sigur, să cer public demiterea sau demisia, nu am niciun instrument administrativ, or acest lucru nu mai poate continua aşa şi nu mai poate funcţiona aşa.” Rogobete a precizat că introducerea unor indicatori de performanţă, stabiliţi de Ministerul Sănătăţii şi aplicaţi în mod uniform în toate spitalele, va ajuta la rezolvarea unor probleme din sistem.

El a vorbit şi despre reorganizarea direcţiilor de sănătate publică, precizând că nu este vorba despre concedieri, ci despre o restructurare a activităţii şi atribuţiilor acestor instituţii, pentru a îmbunătăţi modul în care funcţionează. În opinia sa, unele proceduri, precum autorizarea unităţilor sanitare, necesită o reanalizare, iar în acest sens, se ia în calcul colaborarea cu autoritatea responsabilă pentru managementul calităţii în sănătate.

Rogobete a menţionat că, din cele 54 de spitale subordonate Ministerului, peste 90% au manageri numiţi după susţinerea unui concurs, iar celelalte au conducători interimari, în diferite etape ale procesului de selecţie. În schimb, în privinţa altor spitale administrate de consiliile judeţene sau primării, conducerea este stabilită de preşedintele consiliului sau de primar.

El a subliniat că legislaţia actuală este învechită pentru situaţii de criză precum cea de la Iaşi, fiind singurele instrumente de intervenţie Corpul de Control şi Inspecţia Sanitară de Stat. „Or, aceste tragedii s-au repetat de-a lungul timpului. Ne aducem aminte bine, anul trecut când o femeie a născut pe trotuar, a fost o altă tragedie, şi multe alte situaţii de acest gen.” În opinia sa, o parte din soluţii constau în introducerea unor indicatori de performanţă pentru managerii spitalelor, măsuri prevăzute în pachetul de reforme numit „pachetul 2”.

Rogobete a explicat că, deşi indicatorii de performanţă există de mulţi ani, aceştia nu fuseseră actualizaţi din urmă cu 14 ani. Acum, însă, vor fi aprobaţi de Ministerul Sănătăţii şi vor fi aplicabili în mod uniform tuturor spitalelor, indiferent de forma de administrare. Printre noile criterii se vor afla indicatori financiari, administrativi, precum și un element inovator: feedback-ul pacientului. Acesta va fi colectat printr-un sistem digital, disponibil online, pe telefon, prin SMS sau în format fizic, pentru a evalua impresia pacienţilor după tratament.

La finalul fiecărui an, Ministerul va transmite spitalelor rezultatele acestor indicatori, iar rezultatul feedback-ului pacientului va avea o greutate importantă în evaluarea performanţei unităţii medicale, a managerului şi a personalului din secţii. Unele măsuri vor fi implementate deja în acest an, pentru a îmbunătăţi transparenţa şi calitatea serviciilor medicale.

Sursa articol