Zeci de angajați de la Poliția Locală și Administrația Domeniului Public (ADP) Sector 6 își vor pierde locurile de muncă, în urma unui proiect de restructurare aprobat de Consiliul Local în ședința din 15 aprilie. Măsura face parte dintr-un plan mai amplu de reducere a cheltuielilor de personal, impus de aplicarea prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026. Restructurarea vizează mai multe structuri din subordinea Primăriei Sectorului 6.
Reduceri drastice de personal
Proiectul de hotărâre prevede o reducere a cheltuielilor de personal cu aproximativ 14 milioane de lei, sumă calculată în baza execuției bugetare din 2025 și a numărului de posturi existente. Administrația locală propune desființarea unor posturi, dar și concedieri. În prezent, la nivelul Sectorului 6, numărul maxim de posturi stabilite este de 1.323. Din cele 855 de posturi aferente aparatului administrativ, aproximativ 798 sunt ocupate. Primăria Sectorului 6 estimează că vor fi reduse circa 159 de posturi ocupate, adică 20% din totalul actual al posturilor ocupate din această categorie.
În urma reorganizării, numărul de posturi din mai multe instituții va fi următorul: Aparatul de specialitate al primarului: 227 de posturi; Administrația Domeniului Public și Dezvoltare Urbană Sector 6: 268 de posturi; Direcția Generală de Impozite și Taxe Locale Sector 6: 111 posturi; Administrația Comercială Sector 6: 66 de posturi; Direcția Generală de Poliție locală: 328 de posturi.
Implementarea și impactul măsurilor
După aprobarea hotărârii, instituțiile vizate au termen 30 de zile să prezinte structura organizatorică, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare. Pentru a respecta termenul de implementare, respectiv 1 iulie 2026, instituțiile publice menționate și aparatul de specialitate al primarului vor supune aprobării Consiliului Local al Sectorului 6, structura organizatorică, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare, în termen de 30 de zile de la data aprobării hotărârii Consiliului Local al Sectorului 6 privind diminuarea cheltuielilor de personal, în anul 2026, pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 7/2026.
Măsura vine în contextul în care Primăria Sectorului 1, de exemplu, va avea maximum 757 de posturi în 2026.
