Conform Playtech.ro: Procurorii din cadrul Parchetului General, DNA și DIICOT, în special cei aflați pe funcții de conducere sau cu grade profesionale înalte, obțin lunar venituri nete ce depășesc frecvent 20.000 de lei. Aceste sume includ indemnizația de încadrare brută, care poate ajunge la peste 25.000 de lei lunar pentru pozițiile de management, la care se adaugă diverse sporuri prevăzute de legislația în vigoare, cum ar fi cele pentru risc, suprasolicitare neuropsihică, condiții de muncă și confidențialitate.
Venituri lunare și diferențe salariale
Documentele de transparență salarială publicate de instituțiile menționate în 2026 detaliază aceste remunerații. Un procuror la un parchet de pe lângă judecătorie poate câștiga între 10.000 și 16.000 de lei net lunar, în funcție de experiență și grad. Pe de altă parte, magistrații cu grad de curte de apel sau de Parchet General ajung, în majoritatea cazurilor, la peste 20.000 de lei net pe lună. Liderii marilor parchete beneficiază de o remunerație și mai substanțială, sporurile contribuind semnificativ la venitul total.
Impactul asupra pensiilor de serviciu
Nivelul ridicat al salariilor din ultimii ani de activitate are o influență directă asupra pensiilor de serviciu ale magistraților. Sistemul pensiilor speciale, criticat pentru calculul bazat pe reguli specifice și nu exclusiv pe contribuții, permite procurorilor și judecătorilor care ies la pensie după ce au ocupat funcții de conducere sau au avut venituri mari să beneficieze de pensii considerabil mai mari decât pensia medie din sistemul public. Această discrepanță este un punct important în discuțiile privind reforma pensiilor speciale, un angajament asumat de România în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență.
Comisia Europeană urmărește cu atenție implementarea reformelor în ceea ce privește pensiile speciale, considerând-o o condiție esențială pentru progresul în cadrul PNRR. Documentele publicate reflectă situația salarizării în cadrul sistemului judiciar, un subiect de interes public din cauza implicațiilor asupra echității sociale și a cheltuirii banilor publici.
Detaliile salariale concrete variază în funcție de legislația specifică aplicabilă fiecărei categorii de bugetari și de grilele de salarizare în vigoare la momentul publicării documentelor. Diferențele sunt justificate, teoretic, prin complexitatea, responsabilitatea și condițiile specifice ale activității desfășurate în cadrul acestor instituții.
Sursa: Playtech.ro
