Primăria Municipiului București va trece printr-o amplă restructurare administrativă, ce va duce la reducerea cu o treime a numărului de posturi. Decizia a fost luată în cadrul unei ședințe a Consiliului General, pe 2 aprilie, și vizează eficientizarea activității instituției.
Reduceri masive de personal
Concret, reorganizarea presupune scăderea numărului total de posturi aprobate de la 1.272 la 848. Dintre acestea, 694 vor fi posturi publice, inclusiv 87 de funcții de conducere, iar 151 vor fi posturi contractuale, dintre care nouă de conducere și trei de demnitar public. În prezent, sunt ocupate 970 de posturi.
Restructurarea vizează, totodată, și reducerea numărului de posturi din cadrul cabinetului primarului general, la doar 13, dintre care patru vor fi contractuale. Nouă posturi de consilieri vor fi eliminate în urma noii structuri. De asemenea, se va înființa un nou birou al administratorului public, alcătuit din două posturi contractuale de execuție, menite să sprijine managementul și coordonarea proiectelor administrative.
Argumentele autorităților
Oficialii municipalității susțin că restructurarea are drept scop eficientizarea operațiunilor, optimizarea schemelor de personal și alinierea instituției la nevoile administrative actuale. Această reformă face parte dintr-un efort mai amplu de îmbunătățire a eficienței în cadrul Primăriei Municipiului București.
Schimbările vor conduce la disponibilizări semnificative, însă autoritățile nu au oferit încă detalii despre posibilitățile de redistribuire sau despre măsurile de sprijin pentru angajații afectați. Decizia vine în contextul unor eforturi mai largi de reformare a administrației publice locale.
Ultimele date arată că, în prezent, un număr de 970 de posturi sunt ocupate în cadrul Primăriei București.
Sursa: Romania-insider.com
