Viceprim-ministrul Gheorhiu sfidează sistemul: “Apel la oamenii competenţi, profesionişti să se înscrie la selecţiile pentru consilii de administraţie ale companiilor de stat”
Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu invită oamenii care se consideră competenţi şi profesionişti să preia inițiativa și să se implice în viitoarea conducere a companiilor de stat. Într-o declarație recentă pentru Digi24, Gheorghiu îndeamnă cetățenii să urmărească site-ul Agenției pentru Monitorizarea Executării Programelor şi Proiectelor de Investiţii Publice (AMEPIP) şi să se înscrie la procesele de selecţie pentru consilii de administraţie ale acestor instituții.
“Aş vrea să fac un apel în primul rând către oameni. Trebuie să se înscrie şi să urmărească site-ul AMEPIP care va anunţa procese de selecţie, iar oamenii serioşi, de data asta, să aibă încredere şi să se înscrie,” a spus Oana Gheorghiu. Viceprim-ministrul a subliniat că acest apel este adresat nu numai indivizilor, ci și firmelor de selecţie, care pot contribui ca experți în proces.
Companii de stat: cine le conduce și cum?
Conform corupției, Gheorghiu a explicat că intervențiile vor avea loc treptat, pe măsura expirării mandatelor actuale, majoritatea desfășurându-se între 2027 și 2028. Ea a evidențiat, totuși, faptul că există companii în care consiliile de administrație funcționează pe mandate interimare, iar “acesta este un proces în curs, început, în care selecţia se face foarte profesionist”.
Elaborând, Gheorghiu a menționat că selecțiile viitoare nu vor mai fi dominate de reprezentanții ministerului, tumorile vor fi constifuite de membri independenți ai agenției respective, împreună cu un singur membru din cadrul ministerului.
Într-un atac direct asupra sistemului actual, Gheorghiu a criticat practica obișnuită ca pozițiile în consiliile de administraţie să fie pur formale, ocupate deseori de persoane trimise din ministere “ca să-şi completeze veniturile” sau ca să “își exercite puterea.”
Deschiderea spre o nouă viziune
Această chemare pentru un proces mai transparent și mai profesionalizat în selecția consiliilor vin în continuarea eforturilor deja inițiate prin noua legislație intrată în vigoare anul trecut.
“În acest moment, selecţia consiliilor de administraţie se face conform unei legislaţii care a intrat în vigoare anul trecut,” ne-a informa Oana Gheorghiu. Au fost luate măsuri pentru a reduce numărul membrilor din consiliile de administraţie de la 9-12 membri la 3-5 membri, în funcție de mărimea și importanța companiei.
Gheorghiu a mai precizat că, în 2024, existau aproximativ 185 de companii de stat inactive. Referindu-se la problemele similare întâmpinate în alte țări, ea a menționat că numărul companiilor de stat în state comparabile cu România este de aproximativ 300.
“Aceasta este o oportunitate pentru noi să schimbăm modul în care funcționează societățile noastre de stat”, a spus viceprim-ministrul. Măsurile actuale și viitoare au, deci, ca scop acela de a asigura implicarea cetățenilor competenți în administrarea acestor companii, pentru a oferi un factor de echilibru necesar și a îndruma societăți de stat către o nouă viziune.
