Acasă / Economie / Numărul angajaților la stat a scăzut în 2025 La finalul anului 2025, în sectorul public din România lucrau aproximativ 1,278 milioane de persoane, conform datelor oficiale
Economie

Numărul angajaților la stat a scăzut în 2025 La finalul anului 2025, în sectorul public din România lucrau aproximativ 1,278 milioane de persoane, conform datelor oficiale

6 martie 2026
Numărul angajaților la stat a scăzut în 2025 La finalul anului 2025, în sectorul public din România lucrau aproximativ 1,278 milioane de persoane, conform datelor oficiale

Numărul angajaților la stat a scăzut în 2025

La finalul anului 2025, în sectorul public din România lucrau aproximativ 1,278 milioane de persoane, conform datelor oficiale. Comparativ cu anul 2024, această cifră reprezintă o scădere de aproximativ 2,2%, traducându-se într-o reducere de 28.098 de angajați. Schimbarea reflectă eforturile de consolidare fiscală și reformă administrativă.

Reduceri în diferite sectoare publice

Analiza detaliată a datelor arată că reducerile de personal nu au fost distribuite uniform în toate instituțiile și ministerele. Unele sectoare au înregistrat diminuări mai accentuate, în timp ce altele au avut schimbări mai moderate sau chiar creșteri marginale. Guvernul a implementat măsuri precum înghețarea angajărilor, pensionări și reorganizări interne pentru a atinge obiectivul de reducere a cheltuielilor cu salariile.

Potrivit unor surse din cadrul Ministerului Finanțelor, „scopul principal a fost eficientizarea administrației publice și îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor”. Totodată, au fost identificate suprapuneri de atribuții și posturi vacante care nu au fost reocupate.

Impactul asupra funcțiilor publice

Scăderea numărului de angajați la stat a generat discuții cu privire la impactul asupra funcționării instituțiilor publice. Sindicatele din sectorul bugetar au exprimat îngrijorări cu privire la volumul de muncă suplimentar pentru angajații rămași, precum și la posibilele efecte asupra calității serviciilor oferite. Totodată, au fost lansate dezbateri pe tema necesității modernizării și digitalizării pentru a compensa reducerea personalului.

Oficialii guvernamentali au subliniat importanța investițiilor în tehnologie și instruirea personalului, afirmând că „trecerea către o administrație publică mai eficientă și mai orientată către cetățean este un proces complex, care necesită abordări integrate”.

În luna martie 2026, Guvernul a anunțat un nou plan de măsuri pentru eficientizarea administrației publice, care include revizuirea organigramelor și optimizarea proceselor de lucru.

Sursa: Capital

Articole similare