Conform Digi24: Partidele PSD, PNL, USR și UDMR nu au reușit să ajungă la un acord privind legea salarizării, în ciuda negocierilor extinse, anunță Președintele Nicușor Dan. Ca urmare a lipsei unui consens, România riscă să piardă fonduri europene în valoare de 770 de milioane de euro, destinate reformei sistemului de salarizare din sectorul public, conform Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Toate formațiunile politice implicate și-au asumat colectiv această pierdere.
Blocaj politic și asumat pierderea fondurilor PNRR
Președintele Nicușor Dan a mediizat, începând din luna mai, discuții între cele patru partide pe tema legii salarizării. Procesul a fost marcat de presiunea timpului, legea fiind amânată încă din anul 2022. „Din păcate, în ciuda negocierilor intense din ultimele luni, cele patru partide nu au ajuns la un consens politic și social asupra legii”, a declarat Nicușor Dan într-o conferință de presă. El a subliniat că reforma nu ar fi trebuit amânată, întârzierea generând dificultăți majore în elaborarea actului normativ.
Partidele și-au respectat angajamentul de a nu depune separat proiecte de lege în Parlament, asumându-și împreună pierderea celor 770 de milioane de euro alocate prin PNRR pentru acest jalon. Totodată, reprezentanții formațiunilor politice și-au luat angajamentul ca legea să fie adoptată până la sfârșitul acestui an, cu respectarea anvelopei salariale stabilite cu Comisia Europeană.
Provocările tehnice și politice ale legii
Negocierile din ultimele luni, inclusiv dialogul cu sindicatele, au contribuit la clarificarea multor aspecte tehnice ale reformei, legea fiind considerată „aproape finalizată din punct de vedere tehnic”, conform Președintelui. Cu toate acestea, a fost avertizat că anvelopa salarială convenită cu Comisia Europeană nu va putea acoperi integral toate revendicările sindicale.
Principala decizie care rămâne de luat este de natură politică: modul în care va fi distribuită suma alocată între diferitele categorii de angajați din sectorul public. „Decizia politică a partidelor va stabili cum va fi distribuită anvelopa salarială între diferitele categorii profesionale și, implicit, nivelul veniturilor pentru fiecare categorie profesională din sistemul bugetar”, a explicat Nicușor Dan.
Legea salarizării în sectorul public este un subiect sensibil, cu impact major asupra bugetului de stat și asupra veniturilor a peste 1,2 milioane de bugetari. De ani de zile, reforma acestui sistem a fost amânată, generând frustrări în rândul angajaților din administrația publică și în diverse servicii de stat. Lipsa unei legi unitare și echitabile a condus la discrepanțe salariale semnificative între diferite domenii, precum și la dificultăți în atragerea și menținerea personalului calificat în anumite sectoare. Adoptarea noii legi, chiar și în condițiile resurselor financiare limitate, este considerată esențială pentru a aduce o mai mare predictibilitate și transparență în sistemul de salarizare din sectorul public.
Sursa: Digi24
