Guvernul Bolojan aprobă modernizarea ANOFM: 600 de posturi noi
Guvernul condus de Ilie Bolojan a aprobat joi, în ședință, proiectul de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Această măsură, confirmată de ministrul Muncii, Petre Florin Manole, vizează creșterea șanselor românilor de a găsi un loc de muncă. Decizia vine ca urmare a angajamentelor asumate de România în negocierile cu Comisia Europeană.
Proiectul prevede înființarea a 600 de posturi noi, finanțate din Fondul Social European. În prezent, ANOFM are 2.130 de angajați, un număr considerat inferior față de instituții similare din alte state europene. Cehia, de exemplu, are peste 10.000 de angajați în domeniu.
Ministrul Manole a subliniat că fondurile europene vor fi utilizate nu doar pentru modernizarea instituției, ci și pentru a oferi sprijin concret persoanelor care au nevoie, de la tineri la început de drum, până la cei care doresc recalificare sau aparțin grupurilor vulnerabile.
Obiectivele principale ale proiectului
Prin acest proiect, ANOFM își propune să implice peste 21.000 de angajatori, să identifice și să sprijine 275.000 de persoane inactive, și să formeze aproximativ 2.000 de angajați ai sistemului public de ocupare. Manole a declarat că o ANOFM mai puternică, cu mai mulți angajați, va însemna servicii mai bune și consiliere mai apropiată de oameni.
Proiectul „SMART-SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor” este finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Acesta este monitorizat de Comisia Europeană și are ca scop modernizarea serviciilor publice de ocupare. De asemenea, proiectul vizează extinderea capacității instituționale pentru a răspunde recomandărilor europene privind deficitul de personal.
Impactul asupra pieței muncii
Angajarea celor 600 de persoane se va face etapizat, finanțarea fiind asigurată integral din Fondul Social European Plus până în 2029. Nu va exista niciun impact asupra bugetului de stat. Proiectul include atragerea de noi angajatori și înregistrarea unui număr mare de persoane inactive. Se așteaptă o creștere a participării femeilor la formare profesională și sprijin suplimentar pentru tinerii NEET (tineri care nu sunt încadrați profesional și nu urmează nicio formă de educație).
Se preconizează dezvoltarea de servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor, cu obiectivul atingerii unei rate de ocupare de 75% până în 2027. O parte dintre posturi vor fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții. Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM la nivel teritorial.
Valoarea totală a proiectului SMART-SPO este de 183 de milioane de euro.
