Ministerul Culturii a relansat procesul de selecție pentru postul de manager al Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București, într-un efort de a depăși blocajul administrativ care a marcat instituția în ultimele luni. Data limită pentru depunerea dosarelor a fost stabilită pentru 5 martie 2026, marchează o încercare nouă de a găsi conducerea potrivită pentru cel mai mare teatru din țară. Decizia vine ca urmare a unei situații tensionate, după ce tentativa anterioară de a numi un director plin a eșuat, în condițiile în care niciunul dintre candidații înscriși nu a trecut analiza proiectelor de management, iar etapa interviurilor nu a fost niciodată atinsă.
Contextul unui eșec administrativ și impactul asupra bugetului TNB
De-a lungul anului 2025, bugetul Teatrului Național a atins cifra impresionantă de 72,3 milioane de lei, echivalentul a aproximativ 14 milioane de euro. În aceste condiții, fondurile publice alocate sunt esențiale pentru funcționarea și dezvoltarea instituției, fiind direcționate în proporție de 80% către acoperirea cheltuielilor de personal. Practic, aproape nouă milioane de euro sunt utilizate exclusiv pentru salarii și sporuri, în timp ce restul banilor ar trebui să asigure investițiile în producții noi, reparații sau modernizare.
Însă, problemele instituției nu s-au limitat la dificultățile administrative. La finalul anului trecut, candidatul Adrian Titieni, actor și fost rector al Universității Naționale de Artă Teatrală și Cinematografică, a fost numit ca manager interimar pentru o perioadă de maxim 120 de zile. Schimbarea temporară a managementului vine în urma unui vacu de putere, generat de eșecurile din concursurile organizate anterior. În același timp, criza s-a acutizat în decembrie 2025, când comisia de evaluare a respins toate proiectele de management și a refuzat avansarea candidaților în etapele ulterioare, inclusiv câțiva dintre cei mai avizați contestanți.
Procedura de concurs și controversele transparenței
Reînceperea procesului de selecție presupune, însă, noi provocări birocratice. Conform regulamentului, candidații trebuie să dețină cel puțin zece ani experiență în management cultural, cu excepția celor care au diplomă de master în „Management cultural”, pentru care cerința se reduce la cinci ani. Această condiție, deși menită să asigure profesionalismul și experiența necesară, limitează mult lista de potențiali concurenți, dezvăluind și o prioritizare clară din partea ministerului.
O problemă majoră o reprezintă lipsa de transparență în procesul de evaluare. În noiembrie 2025, o reuniune de lucru organizată pentru clarificarea criteriilor a evidențiat dificultățile legate de publicarea proiectelor respinse, inclusiv refuzul categoric al unor candidați de a expune propriile documente. În ciuda solicitărilor, instituția a ezitat să ofere detalii despre punctajele obținute, alimentând suspiciuni legate de corectitudinea procesului.
Noi pași pentru reluarea selecției
Ministerul a publicat un calendar clar pentru reluarea concursului, anunțând oficial începerea acestei etape la 20 ianuarie și permițând candidaților aproape șase săptămâni pentru finalizarea dosarelor și redactarea proiectelor de management. În cazul în care documentația va fi considerată conformă, primele etape de interviu și deliberare vor avea loc la finalul lunii martie. Rezultatul final ar trebui anunțat la 24 de ore după încheierea ultimei probe, într-un efort de a aduce în sfârșit o conducere definitivă pentru TNB.
Implicații și perspective de viitor
Fără îndoială, aceste măsuri vin într-un moment delicat pentru instituție, ale cărei evoluții vor avea impact major asupra proiectelor artistice și a bugetului de funcționare. În timp ce termenul de depunere a dosarelor se apropie, așteptările sunt mari ca această rundă să fie una reușită, aducând în frunte un manager cu experiență, capabil să asigure stabilitatea și să impulsioneze activitatea culturală a teatrului. În vreme ce conturul unui nou lider încă se lasă așteptat, opțiunile rămân limitate, iar provocările legate de transparență și de criteriile de selecție continuă să fie subiecte de dezbatere în cercurile culturale și administrative ale țării.
