Meta Platforms pregătește concedieri masive, primul val urmând să înceapă pe 20 mai, afectând mii de angajați la nivel global. Gigantul din spatele Facebook și Instagram intenționează să reducă din personal, ca parte a unei restructurări ample. Scopul este de a se concentra pe dezvoltarea inteligenței artificiale și de a eficientiza operațiunile.
Reduceri drastice de personal
Surse apropiate companiei au dezvăluit că primul val de concedieri ar putea viza aproximativ 10% din forța de muncă globală, ceea ce s-ar traduce în aproape 8.000 de angajați. Meta a mai menționat că și alte reduceri de personal sunt planificate pentru a doua jumătate a anului, deși detaliile despre amploarea și momentul exact nu au fost încă stabilite. Deciziile ar putea fi ajustate în funcție de evoluția tehnologiilor de inteligență artificială (IA).
Compania condusă de Mark Zuckerberg investește sume considerabile în IA, încercând să transforme modul în care funcționează. Această tendință este vizibilă în întregul sector tehnologic american, unde multe companii își adaptează strategiile în funcție de noile tehnologii. Amazon a eliminat recent aproximativ 30.000 de posturi corporative, în timp ce compania fintech Block a redus aproape jumătate din numărul angajaților săi în februarie. Conducerile ambelor companii au justificat concedierile prin creșterea eficienței generată de utilizarea inteligenței artificiale.
Investiții masive în inteligența artificială
Meta a generat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde în 2025, în ciuda investițiilor considerabile în inteligență artificială. La sfârșitul anului trecut, compania avea aproape 79.000 de angajați. Recent, Meta a reorganizat echipe din divizia Reality Labs și a mutat ingineri din diferite departamente într-o nouă structură numită „Applied AI”. Aceasta are rolul de a accelera dezvoltarea agenților de inteligență artificială capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe în mod autonom.
O parte din angajați ar putea fi transferați în noua divizie Meta Small Business, creată luna trecută, ca parte a procesului de reorganizare internă. Potrivit platformei Layoffs.fyi, peste 73.000 de angajați din sectorul tehnologic și-au pierdut deja locurile de muncă în acest an. În 2024, numărul total al disponibilizărilor a fost de aproximativ 153.000. Pentru Meta, aceste concedieri ar fi cele mai importante după restructurarea din 2022–2023, numită de companie „anul eficienței”, când au fost concediați aproximativ 21.000 de angajați.
Primul val de concedieri la Meta Platforms este programat să înceapă pe 20 mai.
