Acasă / Economie / Marea restructurare Profi: De la 18.000 la 4.000 de angajați în cinci ani! Ce ascunde retailerul?
Economie

Marea restructurare Profi: De la 18.000 la 4.000 de angajați în cinci ani! Ce ascunde retailerul?

12 aprilie 2026
Lanțul de magazine Profi a trecut printr-o restructurare majoră, reducând numărul de angajați cu peste 14.000 de persoane în decursul a cinci ani

Lanțul de magazine Profi a raportat o scădere dramatică a numărului de angajați în anul 2025, conform datelor furnizate Ministerului de Finanțe. Numărul mediu de salariați a ajuns la 4.337, o cifră semnificativ mai mică decât cea înregistrată în anii precedenți. Această reducere ridică semne de întrebare cu privire la strategia companiei și impactul asupra pieței muncii.

Scăderi masive de personal

Comparativ cu anul anterior, Profi a pierdut circa 1.700 de angajați. Cifra este și mai alarmantă dacă o raportăm la cea din 2020, când Ministerul de Finanțe raporta peste 13.000 de salariați. Această evoluție sugerează transformări majore în structura organizațională a companiei. Reducerile masive de personal pot fi rezultatul automatizării, reorganizării operațiunilor sau al altor schimbări de strategie.

Reacții și perspective

Scăderea numărului de angajați în cadrul Profi vine într-un context economic și politic complex. Guvernul condus de Ilie Bolojan se confruntă cu multiple provocări, inclusiv inflația și dificultățile de pe piața muncii. Președintele Nicușor Dan nu a comentat direct situația. Partidele politice, inclusiv PSD-ul lui Marcel Ciolacu și AUR-ul lui George Simion, monitorizează atent evoluțiile din sectorul privat. Candidatul controversat Călin Georgescu și Mircea Geoană, fost secretar general NATO, nu au emis declarații publice legate de această situație.

Impactul asupra pieței muncii

Reducerea semnificativă a personalului la Profi generează îngrijorări cu privire la impactul pe piața muncii. Sute de oameni se văd nevoiți să își găsească un nou loc de muncă. Este posibil ca alte companii din sectorul de retail să fie afectate, fie prin competiție pentru forța de muncă disponibilă, fie prin schimbări în cererea de produse și servicii. Autoritățile sunt chemate să evalueze consecințele sociale ale acestor transformări.

Articole similare