Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat o amplă reorganizare a instituțiilor din subordine, ce va presupune comasarea agențiilor la nivel județean și reducerea numărului de directori. Măsura, care vizează eficientizarea activității și reducerea birocrației, nu va afecta însă serviciile oferite cetățenilor, a dat asigurări ministrul.
Comasare și reduceri de posturi
Conform declarațiilor lui Florin Manole, fiecare județ va avea parte de o restructurare, prin comasarea a patru agenții – Casa de Pensii, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), Agenția de Plăți și Inspecție Socială și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) – în două entități. Această reorganizare va duce la reducerea la jumătate a numărului de șefi. Ministrul a subliniat că procesul este transparent și va respecta etapele procedurale, fără a afecta plata drepturilor sociale sau accesul cetățenilor la servicii. Mai mult, Manole a precizat că reorganizarea nu are ca scop concedierea funcționarilor.
Combaterea muncii la negru și stimularea angajărilor
Pe lângă restructurarea administrativă, autoritățile au în vedere și alte măsuri pentru echilibrarea sistemului de pensii. Printre acestea se numără stimularea angajărilor în sectorul privat și combaterea muncii la negru. În acest sens, sunt planificate investiții din fonduri europene și controale riguroase ale Inspecției Muncii. „Sunt sigur că există un anumit deficit și că e nevoie să existe preocupare pentru acest echilibru”, a declarat ministrul.
Proiecte pentru tineri și măsuri de control
Florin Manole a menționat două proiecte importante în derulare, care vizează angajarea de tineri în economie. Unul dintre acestea este dedicat primului loc de muncă pentru tineri, cu o valoare de 170 de milioane de euro, ce va sprijini peste 28.000 de tineri să intre pe piața muncii. În paralel, Inspecția Muncii va continua să intensifice controalele pentru depistarea cazurilor de muncă la negru. Ministrul a exemplificat situații concrete întâlnite, unde angajați lucrau fără forme legale. „Dacă, pe de o parte, susținem noi locuri de muncă, mai ales pentru tineri, și dacă, pe de altă parte, cu Inspecția Muncii identificăm cât mai multe cazuri de nelegalități pe care să le și sancționăm și să le reglăm, cred că acestea sunt două dintre ingredientele importante pentru a avea o piață a muncii mai bună și un echilibru mai bun între salariați și pensionari”, a punctat Florin Manole.
