Acasă / Politică / Măcel la Complexul Energetic Oltenia: Mii de oameni, dați afară
Politică

Măcel la Complexul Energetic Oltenia: Mii de oameni, dați afară

10 aprilie 2026
Măcel la Complexul Energetic Oltenia: Mii de oameni, dați afară

Aproximativ 600 de angajați ai Complexului Energetic Oltenia (CEO) au depus cereri de șomaj după ce contractele lor de muncă pe durată determinată au expirat la începutul lunii aprilie. Alți 300 de angajați vor trece prin aceeași situație, contractele lor urmând să expire la 1 mai.

Concedieri masive și măsuri de restructurare

Aproximativ 1.400 de angajați cu contracte de muncă pe durată determinată au fost deja concediați la 1 aprilie. Autoritățile din județul Gorj intenționează să organizeze o bursă a locurilor de muncă pentru a gestiona această situație. Se estimează că aproximativ 1.000 de foști angajați vor solicita indemnizații de șomaj în Gorj, restul fiind din județele Mehedinți și Dolj.

Angajații afectați nu au primit salarii compensatorii la concediere. La sfârșitul lunii martie, o delegație a sindicatului minerilor din cadrul CEO a protestat în fața sediului Guvernului în București. Executivul a menținut poziția că nu se pot acorda salarii compensatorii angajaților ale căror contracte de muncă expiră și, conform legislației, aceste contracte nu pot fi reînnoite.

Planuri și promisiuni ale Guvernului

Premierul Ilie Bolojan a declarat că aceste măsuri sunt rezultatul angajamentelor asumate de România față de Comisia Europeană, pentru care țara a primit fonduri. Aceste angajamente, coroborate cu situația economică a CEO, au condus la măsurile de restructurare, inclusiv reduceri de personal.

CEO a înregistrat o pierdere de aproximativ 1 miliard de lei la finalul anului 2025, în timp ce costurile generate de achiziția certificatelor de emisii de CO₂ s-au ridicat la peste 2 miliarde de lei, reprezentând peste o treime din totalul cheltuielilor. În acest context, a fost adoptat un Plan de Reorganizare, Restructurare și Redresare Financiară.

Potrivit acestui plan, reînnoirea contractelor individuale de muncă pe durată determinată care ajung la scadență la 1 aprilie 2026, respectiv 1 mai 2026, nu va fi posibilă, iar acordarea drepturilor salariale compensatorii pentru angajații aflați în astfel de situații nu este prevăzută de legislația muncii.

CEO este o companie de stat românească activă în domeniul exploatării lignitului și producției de energie electrică. Este unul dintre principalii angajatori (peste 8.000 de angajați) într-o regiune cu rate ale șomajului constant peste media națională.

Articole similare