Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a clarificat, miercuri, detalii despre planul de reformă a administrației centrale și locale, menționând că scăderea cu 10% nu va fi aplicată uniform. Aproximativ o treime dintre unitățile administrative nu vor fi afectate de reducerile de posturi, conform informațiilor transmise de acesta.
El a explicat că, în general, în coaliție s-a ajuns la o înțelegere privind reducerea generală de 10% în administrația locală și modul în care această reducere se va aplica și la nivel central, subliniind că procentul nu va fi același peste tot. În unele zone, reducerea va fi mai mare, iar în altele mai mică, dar în ansamblu, se urmărește să se atingă o scădere de 10% din totalul fondurilor pentru salarii.
Kelemen Hunor a evidențiat că formațiunea sa a propus ca sectorul educației să fie o excepție, întrucât în vara anului trecut, în primul pachet de măsuri, s-au făcut deja reduceri semnificative, precum creșterea normelor de predare și reducerea burselor și a fondurilor pentru ore suplimentare. Aceasta include și învățământul superior, care a trecut prin aceleași ajustări.
Referindu-se la efectele proiectului asupra angajaților, liderul UDMR a estimat că reducerea de 10% în administrația locală ar însemna aproximativ 12.000 de posturi disponibile, cu posibilitatea reducerii salariilor pentru cei care nu doresc să lase posturile. De asemenea, el a menționat că multe unități teritoriale nu vor fi afectate, în special cele din mediul rural mic, unde schemele de personal nu au fost supraîncărcate. Aproximativ o treime dintre UAT-uri nu vor fi nevoite să facă reduceri, deoarece sunt deja sub cotele stabilite în noul proiect de lege.
Kelemen Hunor și-a exprimat dorința ca proiectul să fie supus cât mai rapid procedurii de avizare și ca astfel să poată fi publicat în Monitorul Oficial înainte de sfârșitul anului, pentru a putea face planurile bugetare pentru 2026. El a subliniat că nu se poate finaliza elaborarea bugetului fără aplicarea acestei legi.
