Judecătoarea Ramona Grațiela Milu, membră a Curții de Apel și reprezentant al acesteia în cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, a făcut recent un apel dur la adresa sistemului judiciar, reclamând un fenomen negativ care pare a infecta toate nivelurile: clientelismul. Într-o postare de pe Facebook, ea atrage atenția asupra unui real paradox în interiorul justiției românești, unde denunțărilor oficiale li se adaugă și statisticile care evidențiază o situație alarmantă privind modul în care sunt ocupate funcțiile de conducere în instanțe.
Un sistem influențat de nepotism și favoritisme
Ramona Grațiela Milu nu a tratat cu superficialitate problema. Ea susține că, „din interiorul sistemului, se duce o luptă continuă pentru control și influență”, iar această stare de fapt compromite credibilitatea și independența Justiției. În opinia sa, numeroase posturi de conducere din instanțe sunt ocupate nu după merite, ci în urma unor procese de selecție marcate de clientelism, favoritisme și interesele unor grupuri de influență. Această practică, susține ea, afectează chiar și cele mai importante decizii și cele mai sensibile cazuri, degradând echitatea și neutralitatea justiției.
Milu susține că statisticile actualizate indică o realitate dureroasă. Potrivit datelor colectate, o proporție semnificativă a funcțiilor-cheie din sistem sunt ocupate în urma unor criterii opace, cu preferințe pentru anumite personaje sau cercuri influente. Aceasta nu este doar o critică de suprafață, ci o problemă sistemică, care, dacă nu va fi gestionată serios, va putea eroda încrederea populației în instituțiile judiciare.
Impactul clientelismului asupra credibilității justiției
Odată cu această dezvăluire, judecătoarea Milu aduce în discuție și consecințele pe termen lung ale acestei practici. În opinia sa, clientelismul nu doar că distorsionează procesul de promovare și numire a magistraților, dar și fragilizează întreg sistemul de justiție. În condițiile în care funcțiile de conducere sunt acordate pe criterii neprofesionale, profesioniștii cu adevărat competenți pot fi marginalizați, iar înlocuirea lor cu personaje cu relații avantajate creează un cerc vicios.
„Este nevoie de transparență și de o reformă profundă pentru a restabili încrederea în justiție”, afirmă Milu. „Este esențial să respectăm meritocrația, iar criteriile de selecție să fie publice și conforme cu standardele europene”, adaugă ea. În aceste condiții, ea îi îndeamnă pe colegii din sistem și pe factorii decizionali la o analiză onestă și la măsuri concrete, care să curme această practică nocivă, periculoasă pentru democrație și statul de drept.
O chemare la responsabilitate și schimbare
Reclamele și statisticile prezentate de Milu sunt, de fapt, un strigăt de alarmă pentru întreaga societate și pentru liderii din justiție. Semnalează faptul că, în ciuda reformelor și a angajamentelor asumate pentru modernizare, unele fenomene netransparente încă persistă în interiorul sistemului judicial.
Tendința de a se acoperi anumite practici sau de a păstra anumite funcții în cercuri restrânse nu face decât să întărească inechitățile și să afecteze percepția publică asupra imparțialității magistraților. Ramona Grațiela Milu face apel la o schimbare de mentalitate, la un spirit al meritocrației și la înlocuirea clientelismului cu transparență și profesionalism.
Vestea recentă privind dezvăluirile sale a alimentat după-amiază discuțiile în forumurile judiciare și în mediul public. Rămâne de văzut dacă aceste alarme vor fi luate în considerare și dacă vor conduce la măsuri concrete pentru consolidarea independenței și corectitudinii în justiție. Într-o societate democratică, acest fragment de transparență și responsabilitate poate fi începutul unor schimbări esențiale pentru un sistem juridic mai curat, mai eficient și mai credibil.
