Conform Gândul: Nicușor Dan refuză promulgarea legii salarizării cu reduceri pentru medici și educație
Președintele României, Nicușor Dan, nu va promulga o lege a salarizării unitare care ar duce la scăderea veniturilor medicilor și ale angajaților din sistemul de educație. Anunțul vine din partea lui Eugen Tomac, reprezentant al Administrației Prezidențiale, la scurt timp după ce negocierile purtate de partidele din coaliția de guvernare au intrat, din nou, în impas. Oficialii de la Cotroceni susțin însă că adoptarea unei astfel de legi este necesară, iar discuțiile pentru găsirea unei soluții de compromis vor continua.
Blocaj în negocierile pentru legea salarizării
Consultările desfășurate săptămâna aceasta la Palatul Cotroceni, la care au participat reprezentanți ai PSD, PNL, USR și UDMR, nu au reușit să producă un acord privind forma finală a legii salarizării și, mai ales, sursele de finanțare necesare acoperirii revendicărilor din domeniul Sănătății și Educației. Eugen Tomac a reiterat poziția Administrației Prezidențiale, subliniind necesitatea adoptării legii, dar excluzând categoric promulgarea oricărei variante care ar presupune diminuarea veniturilor personalului medical sau didactic.
„Legea salarizării unitare este necesară pentru administrația românească”, a declarat Eugen Tomac vineri seară, la B1 TV. El a menționat că Radu Burnete a coordonat în ultimele luni procesul de mediere pe acest subiect, iar la un moment dat a existat un acord politic între partide.
„Dar aici vreau să fiu cât se poate de direct: președintele României nu va promulga niciodată o lege a salarizării care taie din veniturile medicilor sau ale celor din educație. Deci, aici lucrurile sunt foarte clare. Este însă nevoie de această lege și, evident, sperăm ca în următoarele zile și săptămâni să se găsească o soluție de compromis”, a adăugat Tomac.
Acesta a precizat că sunt așteptate noi discuții în perioada următoare pentru a identifica o variantă acceptată de toate părțile implicate. „Este în primul rând o chestiune care ține de Guvern. Ministerul Muncii avea obligația, de ani de zile, să realizeze această lege a salarizării unitare”, a subliniat Tomac.
Negocierile pe tema legii salarizării au intrat din nou în blocaj după consultările de marți de la Cotroceni. Liderii PSD, PNL, USR și UDMR nu au reușit să ajungă la un consens după mai multe ore de discuții, mediate de președintele Nicușor Dan. Surse din spațiul public indică faptul că președintele ar fi acordat un termen de o săptămână Guvernului demis pentru a propune soluții concrete. În acest interval, ministerele de resort – Muncă, Educație, Sănătate – împreună cu Ministerul Finanțelor, urmează să identifice surse de finanțare pentru solicitările sindicatelor din Educație și Sănătate. Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a declarat anterior că nu există fonduri disponibile nici măcar pentru a crește anvelopa salarială de la 8 la 12 miliarde de lei.
Termen limită și impactul asupra pnrr
Legea salarizării unitare în sectorul public reprezintă una dintre reformele esențiale asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). După numeroase runde de negocieri, partidele din coaliție au ajuns în mai 2026 la un acord politic privind adoptarea acesteia, în urma medierii de la Cotroceni. Proiectul publicat ulterior de Ministerul Muncii prevede o nouă structură a grilelor de salarizare, iar forma aflată în discuție ar urma să intre în vigoare la 1 decembrie 2026, cu aplicarea noilor grile începând din 2027.
Adoptarea legii este considerată urgentă, întrucât reforma este direct legată de un jalon din PNRR, iar termenul limită pentru îndeplinirea acestei condiții este 31 august 2026. Dacă se va opta pentru o aplicare etapizată, România riscă să primească penalizări din partea Comisiei Europene.
Sursa: Gândul
