Înțelegere între reprezentanții angajaților și angajatorilor din Austria pentru controlul majorărilor salariale în contextul inflațieiea noastră”


Cancelarul austriac Christian Stocker a salutat marți un acord rapid încheiat între reprezentanții angajaților și angajatorilor, menit să limiteze creșterile salariale și să oprească spirala inflaționistă care afectează țara, conform unei agenții de știri internaționale.

„Este deosebit de remarcabil că își asumă responsabilitățile în aceste vremuri economice dificile și acționează în interesul țării”, a declarat cancelarul Austriei într-un comunicat oficial.

El a subliniat că doar prin astfel de înțelegeri se poate întrerupe „spirala prețuri-salarii” și se poate controla inflația pe termen lung.

Luni, reprezentanții sindicatelor și asociațiile patronale au ajuns la un acord în doar câteva ore de discuții pentru a nu mai crește salariile în următorii doi ani conform ratei inflației, potrivit unei surse de știri.

Potrivit declarațiilor sindicatului din domeniul metalurgiei, începând cu 1 noiembrie 2025, salariile reale vor crește cu 1,41%, iar în noiembrie 2026 cu 1,9%.

De asemenea, în perioada cuprinsă între noiembrie 2025 și iunie 2026, angajaților li se oferă posibilitatea de a alege între două zile suplimentare de concediu sau două prime în valoare de câte 500 de euro fiecare.

Reprezentantul sindicatului PRO-GE, care reprezintă angajații din industrie, agricultura și minerit, Reinhold Binder, a numit acest acord un „consens de criză”care, deși nu acoperă întreaga creștere a inflației, permite totuși un pas rațional către un viitor mai stabil.

După o scădere în primăvară, inflația recent a crescut din nou în Austria. În august 2025, rata inflației era de 4,1%, adică peste media din zona euro, de 2%.

Pentru perioada septembrie 2024 – august 2025, considerată baza pentru negocieri colective, inflația a fost de 2,8%.



Sursa articol

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *