Intel taie din posturi pe măsură ce CEO-ul Tan lucrează la corectarea deficiențelor din fabricație

Intel va finaliza anul cu un efectiv de angajați redus cu peste 20% față de anul anterior, conform declarațiilor de joi ale companiei. Noul CEO, Lip Bu Tan, a prezentat un plan destinat să transforme corporația într-un producător de cipuri mai eficient și mai economic, renunțând la politica de cheltuieli fără restricții.

Această reducere semnificativă a forței de muncă, care s-a realizat deja în mare parte, face parte din strategia lui Tan de revitalizare a celebrei companii americane de cipuri după preluarea conducerii în martie. Intel a luat măsuri drastice prin vânzarea unor divizii, concedieri de personal și realocarea resurselor.

Performanțele slabe recente ale companiei sunt atribuite erorilor de management din trecut. Intel nu a reușit să pătrundă pe piața în plină expansiune a cipurilor pentru inteligență artificială, dominată de Nvidia, în timp ce AMD, un rival de lungă durată, a câștigat teren pe segmentele principale ale Intel, acelea ale PC-urilor și semiconductoarelor pentru servere. De asemenea, planul ambițios și costisitor de a dezvolta un segment de fabricație de cipuri la contract, rivalizând cu TSMC din Taiwan, nu a avut succesul scontat.

Tan a indicat că sub conducerea sa, compania este pe cale de redresare, după ce a identificat greșelile anterioare. Cu toate acestea, acțiunile Intel au scăzut cu 4,5% după anunțarea unor pierderi mai mari decât estimările de pe Wall Street pentru trimestrul trei. Într-o conferință telefonică cu analiștii, Tan a sugerat că procesul de fabricație 18A, investiția masivă a predecesorului său, Pat Gelsinger, ar putea deveni profitabil doar dacă este utilizat exclusiv pentru produsele interne ale Intel.

În cadrele reducerilor de personal, Intel a optat pentru o abordare “chirurgicală”, eliminând jumătate din nivelurile de management, potrivit declarațiilor directorului financiar David Zinsner pentru Reuters. Compania se așteaptă să scadă efectivul la 75.000 de angajați până la sfârșitul anului 2024, ceea ce reprezintă o reducere de 22% față de anul anterior.

O schimbare strategică semnificativă anunțată de Tan este aceea de a construi fabrici doar în prezența unei cereri reale pentru cipurile Intel, modificând abordarea anterioară de expansiune anticipativă. În plus, Tan a anunțat o încetinire a construirii de noi facilități în Ohio și oprirea planurilor pentru fabricile din Polonia și Germania, consolidând totodată operațiunile de ambalare a cipurilor din Costa Rica cu cele din Vietnam și Malaezia.

„Nu subscriu la ideea că, dacă le construiești, vor veni”, a spus Tan, adăugând că va revizui personal toate proiectele majore de cipuri ale Intel în viitor.

Sursa articol