Ilie Bolojan detaliaza proiectul despre administrarea corporativa a societatilor de stat; Consiliile de administratie vor fi reduse cu aproximativ 33% (consultati textul complet)

Proiectul referitor la guvernanța corporativă a entităților publice a fost introdus în Parlament de către Ilie Bolojan.

În acest sens, executivul își asumă responsabilitatea de a reforma întreprinderile de stat.

Avem de-a face cu modificări cuprinzătoare. De exemplu, nu se va mai permite ca managementul să primească plata semnificativă dacă aceasta nu este corelată cu performanța și calitatea serviciilor oferite.

De acum încolo, cel puțin jumătate din indicatorii de performanță vor fi financiari și vor fi măsurabili, cum ar fi profitul, gradul de îndatorare sau investițiile. Nu vom mai efectua plăți pentru numărul de ședințe desfășurate, dar vom plăti pentru rezultatele care apar în urma acestora. De asemenea, costurile cu diurne, sporuri și mașini de serviciu vor fi limitate.

Consiliile de administrație vor fi reduse cam cu o treime, având un număr mai mic de membri, dar cu o calitate crescută. De asemenea, un funcționar public va putea face parte doar dintr-un singur Consiliu de Administrație.

Agenția guvernamentală care monitorizează numirile și performanțele va deține o mai mare autoritate. AMEPIP va deveni forța motrice a acestui sistem.

Pentru întreprinderile cu un număr de angajați ce depășește 50 de persoane, selecția va fi facilitată de companii de recrutare cu experiență consolidată. Un management eficient nu doar că va genera economii importante, dar va furniza și servicii mai calitative. Iar fondurile economisite vor putea fi utilizate acolo unde există cele mai mari nevoi.”

Sursa articol