Iată o reformulare a textului: “Primii cinci orașe din România care necesită reduceri majore de personal în administrația publică locală, cu o proporție de 40%”.

Guvernul condus de Ilie Bolojan a prezentat o simulare de calcul privind reducerea numărului de posturi din administrația publică locală, în scopul scăderii cheltuielilor din aparatul de stat. Planul Executivului este să modifice prin lege numărul maxim de angajați pe care îl poate avea o unitate administrativ-teritorială, în funcție de numărul de locuitori.

Conform sursei citate, în prezent, există administrații locale din România care nu au toate posturile ocupate. După aplicarea noii organigrame, unele primării vor putea angaja personal, în timp ce altele vor fi obligate să aplice măsuri de concedieri. Potrivit liberalilor, în prezent, cumulat, la nivel național, potrivit legii actuale, se pot organiza cel mult 180.000 de posturi, însă există doar 158.500 de posturi înființate.

“Sunt primării/consilii județene care nu și-au construit organigramele la plafonul maxim. Astfel, astăzi, numărul total de posturi stabilite prin organigramele autorităților locale este de 158.500 de posturi, rotunjit. Se observă că numărul de posturi înființate prin organigrame este cu aproximativ 23% mai mic decât plafoanele maxime stabilite”, a transmis prim-vicepreședintele PNL Ciprian Ciucu.

Guvernul a prezentat o simulare de reducere cu 40% raportată la plafonul maxim legal, și nu la posturile care sunt ocupate. Conform simulării, unele consilii județene vor trebui să reducă numărul de posturi ocupate, în timp ce altele vor putea angaja personal. De asemenea, unele municipii vor trebui să reducă din personal, în timp ce altele vor putea să angajeze.

În București, la o simulare de reducere cu 40%, raportată la plafonul maxim legal, și nu la posturile care sunt ocupate în prezent, administrația centrală ar trebui să reducă 13 posturi, în timp ce sectoarele ar putea angaja sau reduce posturi. Situația din UAT-uri la nivel general arată că numărul maxim de posturi în administrațiile locale este de 189.808, dintre care sunt ocupate efectiv doar 128.884. Dacă plafonul maxim va fi redus cu 40%, rezultă că autoritățile locale vor trebui să renunțe la 2.022 de angajați.



Sursa articol