Vicepremierul Oana Gheorghiu anunță primele rezultate ale noii sale misiuni în guvern, evidențiind progresele în domeniile restructurării companiilor de stat, debirocratizării și digitalizării administrației publice. La trei luni de la preluarea mandatului, oficialul a prezentat bilanțul, aducând în prim-plan pașii realizați pentru modernizarea și eficientizarea sistemului administrativ.
Obiective ambițioase în contextul reformelor structurale
De la începutul mandatului, Oana Gheorghiu a subliniat clar prioritățile guvernului: restructurarea companiilor de stat pentru a crește sustenabilitatea și transparența, reducerea birocrației pentru a facilita accesul cetățenilor și al mediului de afaceri la serviciile publice, și digitalizarea administrației pentru a diminua timpul de răspuns și a combate corupția. Într-un moment dificil, în care economia și societatea se adaptează la schimbări continue, aceste măsuri reprezintă o tentativă de a crea un sistem mai eficient și mai apropiat de nevoile populației.
Reforma companiilor de stat: un proces în desfășurare
Printre cele mai sensibile și controversate măsuri se numără restructurarea companiilor de stat. Vicepremierul a declarat că, în primele trei luni, s-au realizat pași importanți pentru identificarea zonelor deficitare și pentru stabilirea unor planuri de acțiune concrete. În vederea creșterii transparenței, Guvernul intenționează să implementeze acțiuni pentru vânzarea părților minoritare în anumite societăți, precum și pentru reducerea costurilor și eliminarea schemelor de favoritisme.
Este încă în curs de dezvoltare un cadru clar pentru privatizări și pentru asigurarea unui management eficient, cu scopul de a stimula concurența și de a reda aceste entități pieței libere, dar fără a compromite interesul strategic al statului. În același timp, se urmărește și o mai bună monitorizare a performanței acestei categorii de companii.
Debirocratizarea și digitalizarea: pași concreți spre un serviciu public modern
Un alt pilon importante al mandatului vizează debirocratizarea sistemului administrativ. Gheorghiu a menționat reducerile semnificative ale documentelor și procedurilor inutile, precum și crearea unui portal unic pentru accesarea serviciilor publice. Încurajarea digitalizării a fost văzută ca o soluție pentru a scurta timpii de așteptare și pentru a evita corupția și favorizarea.
Guvernul a început deja implementarea unor proiecte pilot, precum digitalizarea dosarelor pentru anumite servicii de la taxe și impozite, precum și simplificarea procesului de obținere a diverselor autorizații. În plus, centralizarea datelor în platforme integrate promite să reducă timpul pentru verificări și aprobări, precum și să reducă birocrația pe termen lung.
Provocări și perspective pe termen mediu
Oana Gheorghiu conștientizează că aceste reforme sunt doar începutul pentru a reseta relația dintre cetățeni și instituțiile statului. În ciuda pașilor mici, dar concreți, pe care le-au făcut până acum, mai rămâne mult de lucru pentru a face sistemul mai transparent, responsabil și eficient.
Comentând despre obstacolele întâmpinate, oficialul a recunoscut presiunile din partea unor grupuri de interese și rezistența la schimbare în anumite sectoare. Cu toate acestea, a exprimat convingerea că direcția corectă se află în continuare în reformă și modernizare.
Cu o perspectivă optimistă, Gheorghiu spune că viitorul apropiat va aduce alte inițiative menite să consolideze parametrii de transparență și performanță ai statului, precum și să răspundă mai eficient preocupărilor cetățenilor. În contextul actual, aceste măsuri reprezintă un pas important pentru conturarea unui stat mai responsabil și mai orientat spre nevoile reale ale românilor.
