Acasă / Economie / Forța de muncă, adusă în discuție la CCI București
Economie

Forța de muncă, adusă în discuție la CCI București

26 august 2026
Forța de muncă, adusă în discuție la CCI București

Conform Economistul.ro: CCIB, în dialog cu autoritățile pentru a fluidiza importul de forță de muncă

Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB) a reunit la Palatul CCIB reprezentanți ai autorităților române și ai Ambasadei Republicii Arabe Egipt pentru a discuta despre eficientizarea mecanismelor de recrutare și import de forță de muncă din Egipt. Evenimentul a vizat identificarea unor soluții practice pentru accelerarea proceselor de recrutare internațională și consolidarea colaborării dintre instituții și mediul de afaceri.

La întâlnire au participat ambasadorul Republicii Arabe Egipt în România, Mohammed Moustafa Orfy, alături de membri ai ambasadei. De asemenea, au fost prezenți factori de decizie din Ministerul Afacerilor Externe, Departamentul Consular – Centrul Național de Vize, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI), precum și reprezentanți ai unor agenții specializate în recrutare.

Soluții pentru deficitul de personal din economie

Reuniunea a avut loc pe fondul deficitului de forță de muncă cu care se confruntă numeroase sectoare ale economiei românești. Tot mai multe companii se orientează către recrutarea de personal din afara Uniunii Europene pentru a acoperi necesarul, ceea ce face ca simplificarea și eficientizarea procedurilor administrative să devină un interes major pentru mediul de afaceri.

Un punct central al discuțiilor l-a reprezentat cadrul legislativ recent modificat privind accesul cetățenilor străini pe piața muncii din România. Participanții au analizat implicațiile noilor prevederi, inclusiv cele aduse de Ordonanța de urgență nr. 32/2026, asupra etapelor parcurse de angajatori și agențiile de recrutare. S-au discutat aspecte precum digitalizarea procedurilor, utilizarea platformei electronice dedicate, responsabilitățile angajatorilor și agențiilor, precum și noile cerințe pentru un proces transparent și sigur de recrutare internațională.

Adrian Zvîncă, președintele ANOFM, a explicat mecanismul de acces al lucrătorilor străini pe piața muncii și a subliniat necesitatea unei mai bune coordonări între instituțiile implicate. Reprezentanții mediului privat au semnalat dificultățile întâmpinate în derularea procedurilor și au pledat pentru fluxuri administrative mai clare și predictibile.

Colaborare româno-egipteană pentru piața muncii

Analiza etapelor consulare și administrative pentru lucrătorii egipteni a reprezentat un alt subiect important. Dialogul cu reprezentanții Ministerului Afacerilor Externe și ai Ambasadei Republicii Arabe Egipt a permis identificarea unor domenii unde cooperarea și comunicarea interinstituțională pot fi îmbunătățite.

Discuțiile au evidențiat, de asemenea, importanța asigurării unor condiții corecte și transparente pentru lucrătorii străini. Noile reglementări impun responsabilități suplimentare angajatorilor în ceea ce privește informarea și integrarea lucrătorilor, inclusiv prin oferirea de informații într-o limbă cunoscută și facilitarea participării la programe de integrare și învățare a limbii române.

Reuniunea a reconfirmat potențialul Republicii Arabe Egipt de a deveni o sursă importantă de forță de muncă pentru economia românească, cu condiția existenței unui cadru instituțional funcțional și a unor proceduri de recrutare bine definite. Implicarea autorităților și a sectorului privat este considerată esențială pentru transformarea acestui potențial într-un mecanism eficient, predictibil și sustenabil.

Iuliu Stocklosa, președintele CCIB, a declarat: „Pentru Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București, dialogul dintre mediul de afaceri și autoritățile competente reprezintă un instrument important pentru identificarea și soluționarea problemelor cu care se confruntă companiile. În domeniul recrutării forței de muncă din state terțe, este cu atât mai important să existe proceduri clare și o bună coordonare între toate instituțiile implicate. Ne dorim ca astfel de întâlniri să contribuie la construirea unui mecanism funcțional, care să răspundă atât necesităților economiei românești, cât și standardelor privind protecția și integrarea lucrătorilor străini.”

La finalul reuniunii, participanții au fost invitați să viziteze Palatul CCIB, o clădire reprezentativă pentru patrimoniul arhitectural și istoria comercială a Bucureștiului. Turul a oferit ocazia descoperirii istoriei Palatului și a rolului său în dezvoltarea relațiilor comerciale și economice ale României. Prin organizarea acestei mese rotunde, CCIB își continuă demersurile de facilitare a dialogului dintre comunitatea de afaceri și instituțiile publice, vizând identificarea de soluții concrete și sprijinirea mecanismelor eficiente de cooperare economică internațională.

Sursa: Economistul.ro

Articole similare