Executivul intenționează să interzică cumulul de venituri între pensie și salariu, cu anumite excepții. Transferurile și detașările între instituții publice vor fi limitate.

Guvernul României pregătește o ordonanță de urgență care interzice cumulul pensiei cu salariul pentru angajații din sectorul public. Potrivit proiectului de act normativ, persoanele care au dreptul la pensie pot continua să lucreze până la vârsta de 70 de ani, dar fără a primi pensia, ci doar salariul.

Proiectul de ordonanță de urgență, pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii, prevede că angajații de la stat care au primit decizia de pensionare pot continua să lucreze cu acordul anual al ordonatorului de credite sau al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani. În schimb, plata pensiei va fi suspendată.

Actul normativ se aplică personalului plătit din fonduri publice, de la ministere, autorități locale, regii autonome, companii de stat și autorități de reglementare. Reluarea plății pensiei se va face de la data încetării activității pentru care s-a solicitat continuarea contractului de muncă.

De asemenea, proiectul de ordonanță de urgență prevede suspendarea concursurilor pentru posturile vacante pentru perioada 2025-2026, cu excepția concursurilor aflate în curs de desfășurare pentru ocuparea funcțiilor publice pentru care s-a afișat rezultatul verificărilor eligibilității candidaților înainte de intrarea în vigoare a proiectului de act normativ.

Totodată, proiectul mai prevede suspendarea detașărilor și transferurilor funcționarilor publici pe o perioadă determinată, până la finalul anului 2026. Șefii autorităților și instituțiilor publice vor avea obligația de a dispune încetarea detașării personalului în termen de 10 zile lucrătoare de la data intrării în vigoare a ordonanței de urgență.

Pentru mai multe informații despre noutăți și știri, vă invităm să vizitați site-ul nostru. De asemenea, puteți găsi informații despre legea muncii și drepturile angajaților pe site-ul nostru.



Sursa articol