Dominic Fritz propune reducerea cu 10% a personalului administrativ și transfertarea autorităților către nivelurile localeea noastră”

Liderul USR, Dominic Fritz, a afirmat duminică seară că în administrațiile locale, precum și în cea centrală, există cheltuieli semnificative cu personalul, pe care consideră că trebuie să le reducă. El a propus o reducere de 10% a angajaților, pe care o consideră rezonabilă.

„Recent, vineri, am fost nevoit să înștiințez prin preaviz circa 40 de funcționari din Primăria Timișoara, pentru că ne restrângem ușor aparatul administrativ. Dacă analizăm raportul între calitatea serviciilor publice și numărul de angajați, putem observa că se cheltuie prea mulți bani pentru personal, motiv pentru care aceste cheltuieli trebuie reduse atât la nivel local, cât și la nivelul administrației centrale”, a spus Fritz la o televiziune.

El s-a arătat nemulțumit de lipsa unei „dezbateri reale despre cum să eficientizăm statul român”.

„Da, sigur, trebuie să fie concediați cei care de prea mult timp ocupă funcții inutile, însă reforma cu adevărat esențială constă în descentralizarea atribuțiilor, astfel încât deciziile să nu mai fie concentrate în Capitală și luate de specialiști nealși, ci să fie aduse mai aproape de cetățeni”, a explicat Fritz.

El a mai spus că o reformă serioasă se poate realiza și prin digitalizare.

„O reformă adevărată înseamnă o digitalizare serioasă. Ucraina este mult mai avansată în digitalizare decât noi, la fel și Moldova. Acesta trebuie să fie subiectul de discuție în următoarele luni. Totodată, premierul are dreptate că, pe termen scurt, trebuie să reducem cheltuielile reale și rapide, iar acest lucru poate fi obținut inclusiv prin reducerea personalului”, a precizat Fritz.

Despre reducerea cu 10% a personalului din administrație, Fritz consideră că această cifră este rezonabilă.

„Cred că o reducere de 10% este absolut rezonabilă. Însă, trebuie să ținem cont de modul în care se va împărți această reducere în fiecare primărie. Unele autorități locale nu vor avea nevoie să concedieze nimic, în timp ce altele vor fi nevoite să reducă semnificativ numărul de angajați. Este important să evităm inechitățile, mai ales că unele instituții au făcut deja reduceri, iar altele funcționează cu un aparat administrativ restrâns. Cei care au făcut already reduceri sau funcționează cu un aparat mai redus nu trebuie să fie penalizați sau tratați diferit”, a adăugat Fritz.

Reforma administrației nu a reușit încă să obțină un acord în coaliție, motiv pentru care a fost amânată de mai mult de două luni.

Sursa articol