Conform StartupCafe: Controverse privind calculul contribuțiilor sociale
Camera Consultanților Fiscali (CCF) atrage atenția asupra unei neconcordanțe în structura Declarației 112, referitoare la baza minimă de calcul pentru contribuția la pensii (CAS) în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parțial și al concediilor medicale. Organismul profesional solicită Ministerului Finanțelor și Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) clarificări urgente pe acest subiect.
Aplicații eronate în instrucțiunile tehnice
Instrucțiunile de completare a Declarației 112 stipulează că, în cazul contractelor part-time, baza de calcul CAS se compară cu salariul minim brut pe țară, minus anumite deduceri (300 sau 200 de lei), luând în calcul zilele lucrate și zilele de concediu medical. Consultanții fiscali susțin însă că această formulare nu se regăsește în prevederile Codului fiscal, mai exact în articolul 146 alineatul (5^6), și chiar le contrazice.
Legiuitorul a stabilit în mod expres ca plafonul minim al CAS să fie determinat prin raportare strict la numărul zilelor lucrătoare din lună în care contractul individual de muncă a fost activ. „Observația introdusă în instrucțiunile tehnice extinde însă perioada avută în vedere la determinarea plafonului minim prin includerea și a zilelor de concediu medical. Or, potrivit legislației muncii, concediile medicale reprezintă perioade în care contractul individual de muncă este suspendat, prin urmare nu este activ. Astfel, regula introdusă prin instrucțiunile tehnice nu rezultă din textul art. 146 alin. (5^6) din Codul fiscal, ci chiar pare să o contrazică”, explică reprezentanții CCF.
Chiar dacă indemnizațiile aferente concediilor medicale se includ, în condițiile legii, în baza de calcul a contribuțiilor sociale, acest fapt nu modifică modalitatea de determinare a plafonului minim. Aplicarea regulii contestate din documentația tehnică riscă să conducă la majorarea nejustificată a acestui plafon minim și, implicit, a diferenței de contribuții suportate de angajator. CCF subliniază că instrucțiunile tehnice și regulile de validare ale Declarației 112 trebuie să asigure doar aplicarea Codului fiscal, fără a impune obligații fiscale suplimentare.
Solicitări de clarificare din partea CCF
Camera Consultanților Fiscali adresează Ministerului Finanțelor și ANAF o serie de solicitări punctuale. În primul rând, se cere comunicarea temeiului legal pe baza căruia zilele de concediu medical au fost incluse în determinarea plafonului minim. De asemenea, CCF dorește să afle dacă formularea din documentația tehnică reprezintă o interpretare asumată de autorități, care urmează să fie implementată în sistemul de validare a declarației.
În cazul în care autoritățile nu pot fundamenta legal această interpretare, CCF solicită corectarea de urgență a instrucțiunilor tehnice și a regulilor de validare. Mai mult, se cere confirmarea că plafonul minim se determină exclusiv prin raportare la zilele lucrătoare, fără includerea zilelor de concediu medical.
Presiune pentru publicarea clarificărilor
Camera Consultanților Fiscali insistă ca aceste clarificări necesare să fie publicate înainte de termenul de depunere a Declarației 112, pentru a evita situații în care contribuabilii ar putea fi expuși unor diferențe de obligații fiscale, dobânzi sau penalități. Termenul limită pentru depunerea declarației se apropie, iar incertitudinea privind calculul CAS pentru angajații cu timp parțial și concedii medicale generează îngrijorare în rândul angajatorilor.
Sursa: StartupCafe
