În cadrul unei recente conferinţe de presă susţinută la Palatul Victoria, Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat că ordonanţa de urgenţă privind administraţia prevede o nouă schimbare radicală: mobilitatea prin rotaţie a funcţiilor publice de conducere, instituindu-se un maximum de două mandate de câte cinci ani. Această măsură se aplică şi înalţilor funcţionari publici, care vor avea, de asemenea, cel mult două mandate de trei ani fiecare.
# Noua portantă a funcţiilor publice
Această schimbare a fost propusă în urma unor discuţii extinse. “Pe funcţia publică se propun mecanisme noi, inovatoare, care au suscitat foarte multă discuţie, inclusiv în avizarea interministerială”, a declarat ministrul Cseke Attila, subliniind că această abordare a fost inspirată de modul de funcţionare al Comisiei Europene.
De asemenea, o altă noutate vizează posibilitatea de a funciona cu timp parţial în cadrul administraţiei publice locale. “Din discuţiile cu autorităţile locale, de-a lungul ultimelor luni, s-a cristalizat ideea posibilităţii de exercitare a funcţiilor publice cu timp parţial”, a explicat ministrul. Astfel, două comune apropiate ar putea, de exemplu, să împartă un specialist în urbanism sau achiziţii publice.
# Evaluări bazate pe competenţe şi performanţă
Alături de aceste modificări, ministrul a subliniat şi propunerile care vizează un proces de evaluare mai eficient, pe baza unor cadre de competenţe şi indicatori de performanţă, care ar trebui să constituie jumatate din evaluare. Restul de 50% poate fi definit de către conducătorul sau ordonatorul principal de credite, astfel încât să răspundă nevoilor specifice ale fiecărei autorităţi.
# Reducerea numărului de membri în cabinetele demnitarilor
În continuare, ordonanţa de urgenţă prevede şi o reducere semnificativă a numărului de membri în cabinetele demnitarilor, atât la nivel central, cât şi la nivel local. “Se propune la nivel central şi la nivel local o reducere semnificativă a numărului de membri în cabinetele demnitarilor”, a afirmat Cseke Attila. Prin aceasta, numărul de consilieri din cabinetul unui ministru va scădea de la patru la trei.
Sunt promisiuni mari, dar restă de văzut dacă aceste modificări vor duce la o îmbunătăţire în administrarea publică şi mai ales la o eficientizare a utilizării resurselor umane şi financiare în aparatul de stat. Cu siguranță că timpul, dar mai ales implementarea corectă a acestora, ne vor oferi răspunsurile așteptate.
