Companiile din România vor face față unei noi majorări a remunerației minime, începând cu anul 2026, anunță un deputat al Partidului Social Democrat.

Angajatorii din România, inclusiv firmele private, vor fi obligați să majoreze salariul minim pe economie și în anul 2026, a afirmat un parlamentar de la PSD, fost ministru al Muncii. Deputatul social-democrat Marius Budăi a declarat pe o rețea de socializare că PSD nu va accepta încălcarea legislației naționale și europene care reglementează salariul minim european.

“Salariul minim va crește în anul următor! Nu va fi înghețat! Vă asigur de acest lucru! PSD nu va accepta încălcarea legislației naționale și europene care reglementează salariul minim european. PSD s-a luptat atât în Parlamentul European, cât și în Guvern și în Parlamentul României pentru a introduce aceste garanții pentru cei 830.000 de salariați care au cele mai mici venituri”, a afirmat Budăi.

Directiva UE privind salariul minim european prevede că salariul minim statutar din țările membre ar trebui să fie orientat către un nivel de 60% din salariul median brut sau 50% din salariul mediu brut. În februarie 2025, fostul Guvern a aprobat o hotărâre pentru introducerea unui mecanism de stabilire a salariului minim brut pe țară garantat în plată pe baza următorilor indicatori: puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor, rata de creștere a salariilor și productivitatea muncii la nivel național.

De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie a crescut cu 9,4%, ajungând la 4050 lei lunar, iar salariul net, pe care angajații îl primesc “în mână”, s-a majorat cu aproape 9%, ajungând la 2574 lei. Pe net, angajatul primește 211 lei mai mult la salariul minim, în creștere cu 9% față de nivelul precedent. De majorarea salariului de bază minim la 4050 lei beneficiază 1,82 milioane salariați.

Firmele suportă un cost salarial complet la salariul minim de 4134 lei, în creștere cu 357 de lei față de nivelul precedent. Acest cost include salariul net, impozitul pe venit, contribuția la pensie, contribuția la sănătate și contribuția asiguratorie pentru muncă.



Sursa articol