Conform Business-review.eu: Piața de Fuziuni și Achiziții (M&A) din Europa Centrală și de Est (ECE) demonstrează o reziliență remarcabilă în fața incertitudinilor economice și geopolitice, cu un interes crescut al investitorilor pentru active premium. România continuă să se poziționeze ca unul dintre cele mai active piețe în acest domeniu, conform studiului „Investing in CEE: Inbound M&A Report 2025/2026”, realizat în colaborare cu Mergermarket.
Costuri ascunse în preluările de companii
Un aspect crucial, adesea subestimat în tranzacțiile M&A, îl reprezintă transferul angajaților și costurile aferente pe care noul angajator le poate prelua. Aceste costuri pot varia semnificativ și pot influența evaluarea finală a tranzacției, dar și profitabilitatea post-achiziție. Gestionarea atentă a acestor aspecte este esențială pentru o integrare de succes a companiei preluate.
Noul angajator poate moșteni o serie de obligații financiare legate de personalul transferat. Acestea includ nu doar salariile și beneficiile curente, ci și potențiale costuri suplimentare generate de contractele de muncă existente. Un exemplu frecvent întâlnit este reprezentat de clauzele de preaviz sau de compensații la concediere, care pot deveni datorii ale companiei achizitoare.
De asemenea, pachetele de beneficii neutilizate, precum concediile de odihnă acumulate sau zilele de concediu medical neefectuat, pot genera obligații financiare pentru noul proprietar. Studiul indică faptul că o analiză detaliată a acestor drepturi este necesară pentru a evita surprizele neplăcute.
Alte costuri ce pot fi preluate includ bonusurile promise, comisioanele neîncasate sau chiar despăgubiri potențiale pentru discriminare sau alte încălcări ale legislației muncii, dacă acestea au fost anticipate sau sunt în curs de soluționare. Evaluarea riscurilor legate de litigii de muncă existente sau potențiale devine, așadar, un punct central în procesul de due diligence.
România, un jucător activ pe piața de M&A
Studiul „Investing in CEE: Inbound M&A Report 2025/2026” subliniază implicarea activă a României pe piața regională de fuziuni și achiziții. Această dinamică reflectă un climat de afaceri perceput ca fiind favorabil investițiilor, în ciuda provocărilor economice globale. Interesul investitorilor se concentrează pe sectoare cu potențial de creștere și pe active cu o valoare intrinsecă ridicată.
Factorii care contribuie la atractivitatea pieței românești includ o bază de talente calificate, costuri operaționale competitive și o poziționare geografică strategică. Cu toate acestea, succesul tranzacțiilor depinde în mare măsură de capacitatea investitorilor de a naviga prin complexitatea legală și fiscală specifică fiecărei piețe.
Analiza detaliată a studiului, care include colaborarea cu Mergermarket, oferă o perspectivă asupra tendințelor din Europa Centrală și de Est, evidențiind atât oportunitățile, cât și riscurile asociate cu investițiile în regiune.
Focusul crescut al investitorilor pe active „premium” sugerează o selectivitate sporită, cu un apetit mai mare pentru companii cu modele de afaceri solide, fluxuri de numerar stabile și potențial clar de expansiune.
Analiza riscurilor legate de angajați în cadrul tranzacțiilor M&A este un element esențial pentru o evaluare completă a valorii unei companii și pentru succesul integrării post-achiziție.
Raportul „Investing in CEE: Inbound M&A Report 2025/2026” a fost publicat la începutul acestui an.
Sursa: Business-review.eu
