Conform Edupedu.ro: Instituțiile publice pot acorda începând de anul viitor vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei, conform unei informări a Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului. Anunțul, făcut pe 5 iunie, vine în contextul intrării în vigoare a modificărilor legislative ce definesc noile condiții pentru aceste beneficii. Beneficiarii sunt angajații din sectorul public ale căror salarii de bază nete nu depășesc 6.000 de lei lunar.
Beneficiarii și valoarea voucherelor în 2026
Personalul din instituțiile publice care se încadrează în criteriul salarial menționat va primi vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei pentru anul 2026. Această categorie include, printre alții, profesorii și alți angajați din sistemul de învățământ, precum și personalul din administrația publică locală și centrală. Spre deosebire de anii precedenți, angajații nu vor mai fi nevoiți să contribuie cu o parte din sumă pentru achiziționarea acestor credite de vacanță.
Pragul salarial pentru acordarea voucherelor a fost redus semnificativ față de anul 2025, când suma maximă acceptată era de 8.000 de lei net. Noile prevederi, care modifică Ordonanța de urgență nr. 8 din 2009, stabilesc un plafon de 6.000 de lei net lunar. Aceste schimbări, aduse prin Legea Bolojan, intră în vigoare de la 1 ianuarie 2026.
Condiții de acordare și utilizare
Instituțiile publice care au prevăzute în buget sumele necesare pentru acordarea voucherelor de vacanță pot demara procesul de distribuire, respectând legislația în vigoare. Ordonanța de urgență nr. 8/2009, alături de normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 215/2009, reglementează modul de acordare și valorificare a acestora. Nu sunt necesare acte normative suplimentare din partea ministerului de resort.
Pachetele de servicii turistice achiziționate prin vouchere de vacanță trebuie să includă în mod obligatoriu servicii de cazare. Acestea pot fi completate, în funcție de oferta turistică, cu servicii de alimentație publică, transport, tratament balnear sau programe de agrement.
Pentru sectorul privat, regulile privind acordarea voucherelor de vacanță rămân neschimbate. Angajatorii pot acorda aceste beneficii în limita bugetelor proprii, respectând plafonul legal anual, care este echivalentul a șase salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată.
Modificări esențiale pentru 2026
Principala modificare legislativă pentru 2026 constă în reducerea pragului salarial pentru beneficiarii din sectorul public la 6.000 de lei net lunar. De asemenea, a fost eliminată prevederea care impunea ca angajații să suporte cel puțin 50% din contravaloarea pachetului turistic achiziționat, în cazul în care acesta depășea 800 de lei. Astfel, cele 800 de lei primite vor acoperi integral costul pachetelor turistice al căror valoare minimă este de 1.600 de lei.
Conform prevederilor legale, instituțiile publice, definite conform specificului finanțelor publice locale și generale, acordă anual vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei personalului cu salarii nete de până la 6.000 de lei, în perioada 1 ianuarie 2026 – 31 decembrie 2026. Valorificarea acestora se va face în condițiile stabilite prin hotărâre de Guvern.
Sursa: Edupedu.ro
