Guvernul Bolojan a propus un proiect de lege care va afecta semnificativ bugetarii cu pensii speciale. Conform textului discutat joi, aceștia vor trebui să accepte o reducere drastică de 85% din pensii dacă doresc să își păstreze locurile de muncă în cadrul administrației publice. Această reformă vizează în principal persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare.
Purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a clarificat că această măsură nu se va aplica pensiilor contributive. De asemenea, a subliniat că, pentru cei care aleg să rămână în activitate, tăierea pensiei va fi momentată anual, în acord cu angajatorii. „Pentru persoanele care beneficiază de asemenea pensii, proiectul stabilește posibilitatea menținerii în activitate, doar la cerere, cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85%”, a explicat Dogioiu.
Excepții notabile din acest proiect sunt alesele locale și cadrele didactice din învățământul superior militar și juridic. Aceste categorii nu vor fi afectate de noua legislație, ceea ce a stârnit deja controverse în mediul public. În plus, foștii judecători sau procurori care se reîncadrează în funcții similare vor continua să beneficieze de condiții speciale.
Discuțiile din jurul acestui proiect au generat nemulțumiri. Reprezentanți ai asociațiilor de pensionari din domeniul apărării și ordinii publice au subliniat că măsurile sunt discriminatorii și contravin dreptului la o pensie echitabilă. „Nu este normal să penalizăm oameni care au servit statul cu devotament. Aceste măsuri pot duce la o scădere a motivației în rândul angajaților”, a declarat un lider al unei astfel de asociații.
În ceea ce privește procedura de adoptare, Guvernul intenționează să finalizeze avizarea în aproximativ două săptămâni, avizul CSM fiind unul dintre pașii necesari înainte de trimiterea proiectului în Parlament. „Este de dorit ca procedura să fie finalizată cât mai repede, având în vedere impactul acestei legi”, a menționat Dogioiu.
Pe lângă tăierea pensiilor, proiectul introduce și măsuri referitoare la detașările funcționarilor publici, care vor înceta în termen de 10 zile de la intrarea în vigoare a legi. De asemenea, în cazul reorganizării instituțiilor, va fi posibilă organizarea de examene pentru selecția funcționarilor, un mecanism menit să asigure transparența.
Aceste modificări legislative sunt încă în dezbatere și vor fi supuse atenției publicului și comunității juridice. Într-un context economic tot mai dificil, impactul acestor măsuri asupra moralei și stabilității angajaților din sectorul public va fi urmărire cu interes. Schimbările propuse ar putea să redefinească relația dintre stat și angajații săi, un subiect de maximă importanță pentru viitorul administrației publice românești.
